Пфр в требуемые сроки штрафы. Какой штраф за несвоевременную сдачу отчетности в ПФР

Часто возникает вопрос: "За что могут штрафовать в 2017 году организацию и директора компании проверяющие чиновники из ПФР и ФСС РФ?"

До настоящего времени было неясно какие штрафы 2017, суммы штрафных санкций и административные наказания возможны за нарушения начислений, уплаты страховых взносов, а также по сдаче деклараций РСВ-1 ПФР и 4-ФСС.

Сейчас ситуация с штрафными санкциями со стороны ПФР и ФСС РФ прояснилась. Теперь точно ясно, что за опоздание с новой объединенной формой РСВ-1 ПФР возможен только один штраф - по Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ. Это подтвердил Минтруд. А с мая 2014 г. отменены штрафы за несообщение об открытии (закрытии) счетов в банке, что очень радует.

В таблице ниже приведена полная информация о том, какие штрафы и за какие нарушения по страховым взносам теперь вправе применять фонды ПФР и ФСС РФ.

– пенсионным взносам – в счет погашения задолженности или в счет уплаты будущих платежей по медицинским взносам и наоборот (в ПФР по специальной форме 22-ПФР Приложение № 3 к Приказу Минтруда от 04.12.2015 № 511п);

– взносам на страхование по временной нетрудоспособности и в связи с материнством – в счет погашения долга или в счет будущих платежей по взносам на "несчастное" страхование и наоборот (Письмо Минтруда от 24.09.2014 N 17-3/В-451) (в ФСС по специальной форме 22-ФСС Приложение № 4 к Приказу Минтруда от 22.12.2015 ).

Такой зачет возможен в том числе и в отношении переплаты, возникшей до 01.01.2015.

Примечание : Теперь заявления и о возврате, и о зачете взносов можно передать в электронной форме (п. 6, 11, 21 ст. 26 Закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ в ред., действующей с 01. 01.2015)

С 1 января 2017 года на исправление ошибок в сведениях, представленных в ПФР, отводится всего пять рабочих дней

Если в отчетности, представленной в Пенсионный фонд, допущены ошибки или несоответствия, страхователь обязан представить исправленные сведения в течение пяти рабочих дней со дня получения из ПФР уведомления об ошибке. Такой срок установлен в новой редакции Федерального закона от 01.04.96 № 27-ФЗ об индивидуальном (персонифицированном) учете, которая действует с 1 января 2017 года.

С 2017 года расчет и уплату страховых взносов на обязательное пенсионное, медицинское и социальное страхование (за исключением взносов «на травматизм») контролирует Федеральная налоговая служба. В то же время взаимодействие страхователей с Пенсионным фондом не прекратилось.

Страхователи должны сдавать в Пенсионный фонд следующие сведения:

1. (в том числе уточненные) за периоды, истекшие до 1 января 2017 года.
2. персонифицированного учета по форме СЗВ-М. Срок представления - не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным.
3. Новый ежегодный отчет, в котором нужно указывать сведения о стаже. Срок представления - не позднее 1 марта года, следующего за отчетным.
ст. 17 Закона № 212-ФЗ)
4. 
   Какой штраф грозит за несвоевременную сдачу декларации по: налогу на прибыль, НДС, УСН, ЕНВД, страховых взносов в Пенсионный фонд РФ - ПФ РФ, соцстрах - ФСС РФ.

Штраф за несвоевременную сдачу отчетности в ПФР — наказание для нарушающих установленные законом требования по срокам представления отчетов. Рассмотрим, какими они бывают.

Отчетность 2016 года в ПФР

В 2016 году работодатели (юрлица и ИП) сдают в ПФР 2 вида отчетности:

1. По взносам, начисленным/уплаченным работодателем за период, и персонифицированным данным по доходам/стажу, которые с 2014 года объединены в единый отчет РСВ-1. Его сдают за каждый квартал до 15-го (в виде бумажного отчета) или 20-го (в электронном варианте) числа 2-го месяца, наступающего после отчетного квартала. Электронный вариант обязателен для работодателей с количеством сотрудников, превышающим 25.
2. О наличии работников (перечень с указанием Ф.И.О., ИНН, СНИЛС). Этот отчет введен законом «О приостановлении действия законов РФ» от 29.12.2015 № 385-ФЗ в закон «О персонифицированном учете» от 01.04.1996 № 27-ФЗ. Он становится обязательным со сведений за апрель 2016 года и будет сдаваться ежемесячно не позже 10-го числа месяца, наступающего за отчетным.

Для первой (объединенной) отчетности действуют правила 2 законов РФ («О страховых взносах» от 24.07.2009 № 212-ФЗ и от 01.04.1996 № 27-ФЗ), а для отчета о наличии работников — только второго из них.

Подробнее о законе РФ от 24.07.2009 № 212-ФЗ читайте в материале .

Штрафы при несоблюдении сроков отчета

В связи с объединением отчетов, регулируемых разными законами, к персонифицированным сведениям по доходам/стажу с 2014 года не применяют санкции, предусмотренные за несвоевременную сдачу отчетности в ПФР ст. 17 закона РФ от 01.04.1996 № 27-ФЗ (письмо Минтруда РФ от 04.04.2014 № 17-3/В-138). Теперь за не вовремя сданный единый отчет работодателя оштрафуют в соответствии с п. 1 ст. 46 закона РФ от 24.07.2009 № 212-ФЗ. Штраф составит 5% от величины начисленных за отчетный квартал взносов (и в ПФР, и в ФФОМС) за каждый месяц (как полный, так и неполный) опоздания. Но штрафная сумма не должна оказаться больше 30% суммы взносов и меньше 1 000 руб. То есть несдача пустого отчета РСВ-1 тоже повлечет за собой штраф в минимальном размере.

О том, как ПФР и ФСС взыскивают штрафы по закону РФ от 24.07.2009 № 212-ФЗ, читайте в статье .

Однако после объединения отчетов осталось в силе предусмотренное ст. 17 закона РФ от 01.04.1996 № 27-ФЗ наказание за искажение (неполноту или недостоверность) данных персонифицированного учета (5% от суммы взносов, начисленных за квартал). Оно будет применено к работодателю, допустившему такое нарушение, независимо от того, вовремя или нет сдан отчет. Правда, взыскать его ПФР может только через суд.

Должностные лица работодателя за не вовремя сданный единый отчет могут быть наказаны административным штрафом в сумме от 300 до 500 руб. (п. 2 ст. 15.33 КоАП РФ).

В отношении отчета о наличии работников ст. 17 закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ дополнена отдельным штрафом за непредставление таких сведений или их искажение. Его величина составит 500 руб. за каждого человека, в отношении которого допущено подобное нарушение.

Итоги

Несвоевременное представление обоих видов отчетности в ПФР может оказаться для работодателя чревато потерей немалых сумм в виде штрафных санкций. Поэтому к соблюдению сроков ее сдачи надо быть крайне внимательным.

Еще в первом полугодии 2016 года начали действовать новые требования, затронувшие сдачу отчетности. Была включена форма Единой отчетности в ПФР. Она объединила в своей системе уплаты по страховым ОПС взносам, а также и ОМС отчисления. При этом сюда входит как отчетности по всему юридическому лицу в целом, так и персонифицированные по каждому застрахованному физическому.

Еще в январе прошлого 2014 года правление российского Пенсионного фонда приняло постановление, целью которого было упрощение расчетов взносов для страхования. Система включила правила просчета обязательных отчислений на пенсионную страховку и на обязательную медицинскую для физических лиц Российской Федерации. Форма отчетности получила идентификационный номер РСВ-1 ПФР.

Постановление включило и распоряжения по правилам заполнения нововведенной в бюрократический обиход формы. Целью объединения этого ряда выплат стала необходимость упростить документооборот как для организаций, которые предоставляют взносы, так и для самих инстанций, принимающие данные отчетности, а также для упрощения бюрократических взаимоотношений предпринимателей и представителей ПФР.

Текущая форма отчетности является обязательной к выполнению практически для всех представителей категории страхователей по ОМС и ОПС. Исключением в данном случае являются лишь представители самозанятых ИП. Начальным отчетным периодом по РСВ-1 ПФР стал первый отчетный квартал 2017 г. Просрочка, естественно, повлечет штраф.

Сроки и способы подачи новой формы

Эти пункты управляются 212-м федеральным законом. 15 статья данного закона предусматривает два способа подачи отчетности, то есть отчеты в бумажном и электронном варианте. Крайней датой сдачи бумажного отчета будет каждое 15-ое число месяца, который следует за предыдущим отчетным периодом. Для электронного метода с использованием КБК окончательным сроком станет 20-ое число месяца, следующее за окончанием периода сдачи отчетности.

Согласно 4-й статье того же закона, если последний день, когда должна быть сдана отчетность выпал на нерабочий выходной или государственный официальный праздник, в данной ситуации срок отправки отчета переносится на первый рабочий день после этого выходного.

Стоит запомнить, что сдача отчетов в электронном варианте является обязательной, если штат юридического лица насчитывает более 25 физических лиц. Заверение документа отныне потребует усиленной формы квалифицированной подписи. Если организация пока не успела таковой обзавестись, потребуется процедура переоформления/оформления соответствующего сертификата. Это должно будет занять определенный период. Чтобы после не пришлось выплачивать штраф за несвоевременную сдачу необходимой отчетности для ПРФ, стоит заняться данным вопросом заранее и не откладывать на последние дни срока.

Расчет так называемой среднесписочной численности обязательно следует проводить по строгим правилам. Правила эти описаны 428-м приказом Росстата, который датируется еще октябрем 2013 года. Датой подачи электронных отчетов является число, когда соответствующие документы были отправлены, а не приняты.

Если отчетность подается в бумажном варианте, тогда это может быть сделано следующими способами:

• личная подача отчета. В такой ситуации обязательно потребуется предъявить личный паспорт;
• подача через официального представителя. Здесь потребуется заверенная доверенность и паспорт, подтверждающий личность представителя;
• отправка почтовым пакетом. Необходимо приложить подробное описание вложений. Сроком сдачи будет считаться дата отправки отчета, а не дата доставки. Почтовую квитанцию обязательно следует сохранить.

Новая форма

Разрабатывая новую форму, чиновники учли изменения, которые были введены в 2013 году, затронувшие страховые взносы, а также все необходимые дополнительные тарифы. Вот что характерно для новой формы Единого отчета по РСВ-1 ПФР:

1. В индивидуальных данных, которые предоставляет лицо-страхователь, нет необходимости указывать суммы, отчисленные в пользу страховых обязательных взносов.
2. Документ должен отражать всю уплату взносов 2014 года. Это делается единым документом расчетного характера. Выделение как страховой, так и накопительной части здесь не потребуется (вроде уплаты страховки по КБК).
3. Все данные пункты относительно накопительных, страховых частей просчитываются персонифицированной системой ПФР.
4. Отчетность включит также пункты о задолженностях 2010-2013 годов и будет регулировать размеры необходимых доплат.
5. Также форма получила новый подраздел, цель которого регулировать выплаты дополнительных отчислений согласно оценке всех условий на месте трудоустройства физического лица.

Штраф за несвоевременную сдачу отчетности в ПФР в 2016-2017 году

Важными вопросами для руководителей юридических лиц являются пункты взысканий. Предусмотрен ли штраф за нарушения подачи отчетности? Какой размер взыскания потребует ПФР? Сколько таких штрафов может быть?

Законодательство от юридических лиц требует не только платить вовремя все взносы, но также и вовремя отчитываться по ним. За несвоевременную подачу отчетной документации ПФР в обязательном порядке придется уплатить штраф. Это ждет даже тех предпринимателей, которые в полном размере внесли все предусмотренные законом выплаты.

За нарушение процедуры подачи отчетности предусмотрены разные пени. Относительно просрочки по РСВ-1 штраф предусматривает взыскание с предпринимателя суммы равной 5% от тех взносов, что были начислены юридическим лицом за прошедшие 3 месяца (то есть расчетный период). По 5% начисляется за каждый месяц просрочки. Однако есть лимиты. Штраф не может превысить 30%, также он не может быть меньше 1000 руб.