Duma de Stat a propus majorarea salariilor profesorilor. Știri de actualitate cu privire la nivelul salariilor profesorilor Creșterea salariilor profesorilor pe an

Problema creșterii salariale în 2018 îi îngrijorează pe mulți, în special pe profesori, ale căror venituri nu sunt atât de mari. Să aruncăm o privire mai atentă la această problemă și să vedem dacă salariile profesorilor vor crește în 2018.

Specialități legate de educație în 2018

Specialiștii în domeniul educației includ angajați ai organizațiilor de învățământ preșcolar, instituții de învățământ secundar, profesional, lucrători din diverse tipuri de firme corecționale, medicale, închise și alte companii.

În ceea ce privește posturile, se obișnuiește să se aloce următorii angajați:

• director;
• șeful departamentului de învățământ;
• un liceu sau un lucrător de liceu care predă o materie;
• educator;
• profesor;
• profesor în instituțiile de învățământ profesional primar și secundar din Rusia;
• Instructor;
• o persoană angajată în activități de predare și educație;
• specialist psihologie;
• un medic care studiază știința tulburărilor de vorbire;
• director muzical;
• șef educație fizică;
• asistent medical;
• antrenor.

În acest moment, pe internet există programe care ajută la calcularea salariului profesorilor în 2018. Cu toate acestea, îl puteți calcula singur.

În primul rând, luăm date despre rata de bază, care este de 3000-3500 de ruble. La această sumă se va adăuga un coeficient dacă profesorul:

• predă la sat (0,25);
• într-o instituție de învățământ special (0,2);
• într-un internat pentru orfani (0,2);
• într-un internat (0,15);
• capabil să predea dialecte locale, de exemplu, limba cecenă (0,15).

În plus, sunt luate în considerare studiile superioare, nivelul calificărilor, prezența unor persoane distinse recunoscute de stat sau societate, vechimea în muncă, nivelul sistemului de calificare în știință, statutul instituției. Sefii pot introduce si un coeficient pentru complexitatea disciplinei pe care o conduce.

Următorii indicatori afectează salariul:

• experiență - cu cât este mai mare, cu atât valoarea plăților este mai mare;
• regiune - climatul dur afectează creșterea salariului;
• management;
• Instruire.

Indexarea

Salariile pot crește dacă prețurile în țară încep să crească într-un raport de 1: 1. De exemplu, dacă este de 10%, atunci valoarea plăților ar trebui să crească cu 10%. În ceea ce privește 2018, salariul va fi majorat cu 6% - 1200 de ruble.

Coeficient de răspândire și noi ranguri

În 2018 vor ține cont și de coeficientul de variație al creșterii salariilor la angajați. Astfel, veniturile profesorilor și șefilor solicitați vor fi stabilite în raport de 1: 4. Adică, dacă salariul profesorilor în 2018 este de 15 mii de ruble, atunci directorul va primi 60.

Cum s-a schimbat salariul profesorului de la 1 ianuarie 2018

De la 1 ianuarie s-au produs inovații în funcția de lucrător din învățământ. Rolul principal îl joacă acum funcția sau titlul angajatului:

1. Un profesor care abia începe să stăpânească o funcție și urmează să studieze doar în această meserie.
2. Profesor senior - o persoană care pregătește suplimentar programe educaționale și de disciplină.
3. Profesorul principal va trebui să țină evidența programelor altor profesori și să înregistreze procesul educațional.

Datorită unui astfel de sistem, tinerii specialiști vor putea să compună o scară de carieră. Sarcina în acest caz este de a crește cererea pentru profesie.

Pentru anul 2018 există și un plan de introducere a examenelor plătite pentru profesori, în baza cărora se va confirma profesionalismul angajatului și posibilitatea de creștere a salariilor. Cu toate acestea, deocamdată, proiectul nu a intrat în vigoare.

Știri proaspete despre salariile profesorilor din Rusia în 2018

Salariile cadrelor didactice vor fi majorate în 2018, dar să vedem în continuare care sunt ultimele știri despre această situație astăzi.

Guvernul rus va aloca anul acesta 14,5 miliarde de ruble pentru a majora salariile anumitor angajați ai statului. Jumătate din acești bani vor fi direcționați către creșterea salariilor profesorilor în 2018.

Alexander Burkov a remarcat că este necesară creșterea resurselor de muncă, deoarece în acest fel este posibil să se obțină o creștere a salariilor. El a subliniat că este necesar să se țină cont de timpul de lucru al lucrătorului.

• Salariul mediu lunar al unui profesor este de 31.477 de ruble, în timp ce în Mexic este de 375.830 de ruble.
• În Japonia, șefii plătesc în plus pentru cei care lucrează de acasă. Acest lucru se întâmplă deoarece angajatorul nu cheltuiește bani pentru chiria biroului.
• În Marea Britanie, există o lege conform căreia managerul nu poate ascunde informații despre veniturile angajaților. Aceasta înseamnă că orice angajat poate afla cât primesc colegii săi.
• Statisticile arată că venitul mediu al femeilor din Federația Rusă este cu 26% mai mic decât cel al bărbaților din aceeași profesie.
• Salariul unui profesor la o școală din Germania este de 7-8 ori mai mare decât suma plătită de muncitorii din Rusia.
• După cum vedem, salariile profesorilor vor fi majorate în 2018, dar, cel mai probabil, asta se va întâmpla doar în legătură cu indexarea.

Economist. Experiență în funcții de conducere în sectorul de producție. Data: 23 octombrie 2018. Timp de citit 8 minute

Salariile profesorilor de toate nivelurile vor fi majorate de la începutul anului 2019 cu 6%, ceea ce va costa subvenții suplimentare bugetare de 109.077,8 milioane de ruble. După indexare, salariul profesorilor de liceu va ajunge la 44.760 de ruble, profesorii care predau în universități - 93.000 de ruble, profesorii preșcolari - 34.700 de ruble. Din 2013, salariile cadrelor didactice au crescut cu 40-117%. Pentru următorii 3 ani, este planificată creșterea în continuare a salariilor cu 5,4-6,6% anual.

Va exista o creștere salarială pentru profesori în 2019?

Cadrele didactice, indiferent de domeniul lor de activitate, aparțin categoriei „angajaților statului mai”, adică salariile lor sunt reglementate și monitorizate la nivel guvernamental. Acest lucru se datorează veniturilor catastrofal de scăzute ale profesorilor, în special ale tinerilor specialiști, ieșirii lucrătorilor profesioniști din industrie și scăderii prestigiului profesiei în sine.

Ordinul privind majorarea sistematică a veniturilor cadrelor didactice a fost emis mai întâi de Președintele țării V.V. în mai 2012, conform căreia, până în 2018, salariile ar trebui să crească la 100% din venitul mediu regional pentru:

• profesori de școală;
• profesori și maeștri ai instituțiilor de învățământ de învățământ profesional;
• profesori care lucrează cu orfani.

În plus, salariile nu trebuie să fie mai mici de 100% din salariul mediu în domeniul educației din regiune, iar profesorii de învățământ suplimentar - 100% din veniturile cadrelor didactice.

Timp de 6 ani, salariile personalului didactic au fost indexate la nivel federal și regional, ceea ce a făcut posibilă atingerea unor cote ridicate în contextul țării. Dar dacă luăm în considerare salariile nominale la nivel de regiuni și entități municipale, tabloul nu este atât de roz.

Tabel 1. Nivelul salariului cadrelor didactice conform rezultatelor trimestrului I 2018

Sursa: Rosstat

Cele mai izbitoare exemple de câștiguri fugitive din instituțiile de învățământ federale și municipale sunt:

1. Venitul din muncă al cadrelor didactice. Deci, în districtul autonom Nenets din regiunea Arhangelsk. salariu în regiune - 101.681 de ruble. și chiar într-o școală rurală din districtul Yamal-Nenets - 113.826 de ruble. În timp ce în Daghestan, profesorul primește 21 389 de ruble, iar în școlile rurale din regiunea Kostroma. - 24 051 ruble.
2. Remunerarea muncii cadrelor didactice universitare. În termeni relativi, nivelul veniturilor variază de la 137 la 270%. Luând în considerare coeficienții regionali, creșterea în natură este și mai izbitoare: de exemplu, în Ugra, profesorii superiori sunt plătiți cu 162.932 de ruble, iar în regiunea Ivanovo la o universitate municipală - 45.419 de ruble.

Această răspândire a indicatorilor se explică nu numai prin nivelul regional al veniturilor populației, ci și prin incapacitatea unor subiecți de a oferi salarii mari angajaților din sectorul public.

Pentru a menține indicatorii atinși, guvernul este obligat să subvenționeze regiunile. Prin urmare, propunerea Ministerului Educației și Științei din martie 2018 de majorare a tuturor cadrelor didactice sau a cadrelor didactice, în special, a salariilor până la 150%, a rămas fără sprijin.

Totuși, în luna mai, președintele a făcut o recomandare de a menține veniturile profesorilor la nivelul atins și de a preveni scăderea acestora pe fondul unei creșteri a salariului minim și al unei creșteri a bunăstării rușilor. Decretele prezidențiale sunt reflectate în proiectul de buget 2019, care precizează clar dacă va exista o creștere salarială pentru cadrele didactice.

Proiectul prevede unul sistematic pentru perioada 2019-2021, inclusiv salariile educatorilor, profesorilor și profesorilor de universități și colegii.

Cu cât se va mări salariul

Potrivit notei explicative la proiectul de buget, salariile cadrelor didactice în 2019 ar trebui să crească cu 6%. În aceste scopuri, vor fi necesare alocații în valoare de 109 miliarde de ruble. Pentru a menține veniturile la același nivel și a crește salariile, subvențiile vor fi majorate cu 16,1% față de anul trecut. Astfel de calcule au fost furnizate de Camera de Conturi Dumei de Stat pentru adoptarea bugetului federal.

În plus, este prevăzută o creștere suplimentară a remunerației pentru educatori, profesori, profesori de nivel mediu și superior:

• cu 5,4% în 2020, ceea ce va necesita 120 de miliarde de ruble;
• cu 6,6% în 2021, ceea ce va necesita alocații suplimentare de aproximativ 134 de miliarde de ruble.

În primul rând, creșterea va afecta profesorii din instituțiile de învățământ federale. Pași similari trebuie făcuți în entitățile constitutive ale Federației Ruse. Mai mult decât atât, mărimea creșterii salariilor poate fi mai mare decât cea recomandată de 6%.

Până la sfârșitul lunii octombrie 2018, majoritatea regiunilor ar trebui să ia în considerare proiecte sau să aprobe bugetele locale, după care va fi clar cât de mult vor crește salariile profesorilor din școlile regionale și municipale și din alte instituții de învățământ.

Când va fi o creștere

Mulți leagă în mod tradițional recalcularea salariilor profesorilor de 1 septembrie. Într-adevăr, de la începutul anului școlar, apar adesea promoții locale. Deci, în și în Sankt Petersburg, salariile au fost majorate cu 4.000 de ruble.

Cu toate acestea, ținta de creștere pentru 2019 este planificată de la începutul anului calendaristic, adică profesorii ar trebui să primească salariile într-un mod nou până la sfârșitul lunii ianuarie. Dar acest lucru nu exclude recalculările repetate pe tot parcursul anului, de exemplu, până la 1 septembrie sau Ziua Profesorului. Dar astfel de „cadouri” sunt primite de obicei de profesorii de la autoritățile locale.

Care va fi salariul mediu pentru profesori

Sistemul de remunerare a cadrelor didactice prevede utilizarea, pe lângă salarii, a plăților de stimulare și a altor indemnizații. Mai mult, unele sporuri sunt repartizate prin decizie a conducerii instituţiei de învăţământ. Adesea profesorii, pentru a câștiga salarii decente, lucrează la cote de 1,5-2. Chiar și pentru doi specialiști cu aceeași educație și specialitate, salariul efectiv poate diferi semnificativ. Profesorii s-au adaptat deja la noile condiții de muncă și la un sistem complex de salarizare.

Dar informațiile despre câștigurile medii nu reflectă imaginea reală. În plus, majorarea va afecta direct salariile și primele legate de tarife. Prin urmare, salariile efective după recalculare pot crește cu sume diferite.

Salariile medii se vor apropia de valorile prezentate în tabel.

Tabel 2. Salariile medii ale cadrelor didactice în 2019

Creșterea salariilor angajaților de la stat în 2018, ultimele știri: profesorii și medicii în 2018 sunt așteptați să-și majoreze salariile în septembrie.

Anul trecut, șeful Ministerului Muncii a spus anul trecut că în 2018 se vor majora salariile organizațiilor bugetare. La ceva timp după această declarație, șeful Ministerului de Finanțe a subliniat că majorarea va avea loc în etape.

Începând cu noul an universitar, toate organizațiile bugetare vor începe să primească mai mulți bani. De asemenea, se raportează că creșterea salariilor intcbatch taxele vor afecta nu numai profesorii, ci și personalul medical. La rândul său, toți cei care lucrează într-o instituție culturală și alte organizații municipale vor primi 15% din salariul de bază, iar tinerii profesori și profesorii de clasă vor primi cinci mii de ruble fiecare.

Primăvara trecută, în Rusia, a avut loc o creștere a salariului minim la 9.489 de ruble. De asemenea, autoritățile au promis majorarea ajutoarelor sociale, inclusiv: pensii, indemnizații, capital de maternitate. Profesorii vor primi și o creștere salarială, pe care o vor putea simți de la 1 septembrie. Drept urmare, salariul minim va fi de 11.163 de ruble.

Câștigurile medii ale tuturor organizațiilor bugetare vor crește cu 15%, iar aceasta depășește inflația estimată de aproape 3,5 ori. În funcție de mărimea creșterii salariului minim, va depinde și salariul angajaților de stat, iar acest lucru se aplică nu numai cadrelor didactice, ci și personalului tehnic și administrativ.

Profesorii din clasele primare vor primi o creștere de 10% a salariilor, în timp ce pentru cadrele didactice de nivel superior creșterea va fi de 24%. În plus, li se vor plăti bonusuri cuprinse între 3 și 20%, în funcție de mărimea salariului minim.

Cadrelor didactice li se va oferi, de asemenea, posibilitatea de a se supune gratuit examenelor medicale anual. De asemenea, li se vor da tichete la diferite pensiuni și sanatorie. Aceasta va fi responsabilitatea sindicatului.

Economist. Experiență în funcții de conducere în sectorul de producție. Data: 14 august 2018. Timp de citit 6 minute

Salariul mediu al profesorilor în 2018 a crescut cu 16% și a atins nivelul de 42.226 de ruble. Creșterea plăților până la începutul anului universitar este planificată la nivel regional, care va menține indicatorii la cel puțin 100% din venitul mediu în entitățile constitutive.

Cât va fi salariul mediu al profesorilor de la 1 septembrie

Potrivit lui Rosstat, în prima jumătate a anului, salariul mediu al profesorilor a fost de 42.226 de ruble, inclusiv în instituțiile de învățământ federale - 73.900 de ruble, în regionale - 60.466 de ruble și în municipal - 37.876 de ruble.

Totodată, nivelul venitului minim a fost respectat în:

• Republica Dagestan - 22.474 de ruble;
• Republica Cecenă - 22.564 ruble;
• Republica Mordovia - 23 306 ruble.

Cele mai mari salarii au fost primite de profesori:

• Yamalo-Nenets Autonomous Okrug –113.826 ruble;
• Districtul autonom Nenets - 101.681 ruble;
• Okrug autonom Chukotka - 92.797 ruble;
• Regiunea Magadan - 85.795 RUB;
• Orașul Moscova - 83 679 de ruble.

În ciuda creșterii indicatorilor și a îndeplinirii aproape 100% a Decretelor din mai 2012, peste 60% dintre profesorii ruși, conform unui studiu RANEPA, sunt nemulțumiți de salariile lor, iar 24% consideră că profesia nu este promițătoare pentru tineri. Aproape 50% dintre angajații școlii sunt obligați să câștige bani în plus.

Referinţă! Potrivit decretelor semnate în mai 2012, salariile educatorilor și profesorilor ar trebui să crească până în 2013 la 100% din venitul mediu din regiune, iar cel al profesorilor universitari - până în 2018.

Pentru a menține raportul stabilit prin lege dintre salariul mediu al profesorilor și venitul mediu lunar regional în valoare de peste 100%, autoritățile vor trebui să-l ajusteze.

Potrivit estimărilor preliminare ale lui Rosstat, în a doua jumătate a anului 2018, creșterea salariilor va scădea vizibil, iar în tabloul general nu va depăși 5-9%. Adică, în septembrie, cifrele totale vor fi de aproximativ 44.330–46.000 de ruble.

Va fi o creștere la nivel federal

Au fost îndeplinite în mare parte sarcinile stabilite de președinte în mai 2012, care obligau să asigure creșterea salariilor angajaților de la stat, în primul rând cadrelor didactice, educatoarelor preșcolare, cadrelor didactice universitare, până la 100 sau 200% din venitul mediu.

Notă! La începutul anului 2018, lucrătorii pedagogi din învățământul preșcolar, suplimentar și profesional superior nu au primit indemnizații.

Pe 2 martie, Olga Golodeț, viceprim-ministru, a raportat că „practic peste tot” a fost îndeplinit indicatorul privind creșterea salariilor din sectorul public.

Noul obiectiv a fost sarcina de a menține rezultatul obținut în perioada 2018-2020. Adică „Decretele de mai” din 2012 au fost prelungite până la sfârșitul deceniului.

În noul Decret din mai privind dezvoltarea Rusiei până în 2024, potrivit RBC, nu se spune un cuvânt despre creșterea salariilor profesorilor. Dar aici președintele țării pune accent pe necesitatea asigurării unei creșteri stabile a veniturilor cetățenilor peste rata inflației, precum și.

Principalele direcții de dezvoltare pentru următorii 6 ani ar trebui aprobate de Guvern până la 1 octombrie 2018, potrivit TASS. Prin urmare, nu sunt așteptate schimbări și decizii semnificative în ceea ce privește creșterea plăților către profesori până la 1 septembrie la nivel federal.

Ministerul Educației și Științei, cu scopul de a „crește în continuare statutul social al profesorului rus”, intenționează să trimită în considerare două opțiuni de creștere a plăților:

1. Anual din 2018 până în 2024 cu 10%, ceea ce va permite atingerea nivelului regional de 160%, adică salariul profesorilor va crește de la 37.800 de ruble. până la 76.500 RUB până în 2024
2. Modificările salariilor vor afecta doar profesorii - creșterea se va ridica la aproape 59.000 de ruble. in 2019

În plus, cei mai buni profesori vor putea primi 200.000 de ruble pentru realizări în activitatea profesională la sfârșitul anului 2018. premiul, care va fi distribuit pe baza rezultatelor unui concurs deschis.

Cele mai recente știri privind creșterea salariilor cadrelor didactice de la 1 septembrie 2018 cu 10% pentru nivelul inițial și 24% pentru senior până la începutul noului an universitar, difuzate pe internet, nu au fost confirmate de nicio sursă oficială. .

Creșterea plăților la nivel regional

Egalizarea salariilor pe regiuni este una dintre cele mai stringente probleme. Din păcate, Ministerul Educației și Științei nu are dreptul de a influența politica salarială locală.

Dar regiunile suportă principalele costuri ale plății salariilor cadrelor didactice, iar legătura dintre salariu și nivelul mediu al venitului determină indicatorii medii.

Prin urmare, dacă până la 1 septembrie va avea loc o creștere a plăților, aceasta se va datora doar unei creșteri a veniturilor în regiune sau la inițiativa autorităților locale.

Așadar, autoritățile din regiunea Moscovei plănuiesc să majoreze salariile profesorilor din septembrie 2018 cu aproape 15%, datorită dezvoltării durabile a regiunii. Această informație a fost raportată la TASS de Andrey Vorobyov, guvernatorul regional. În plus, o creștere de 5.000 de ruble. vor primi tineri profesioniști și profesori de clasă.

Conducerea regiunii Kirov a anunțat pe 29 iunie că mărimea salariului de bază va fi majorată de la începutul anului la 11.163 de ruble. - nivelul salariului minim pentru regiune.

În Sankt Petersburg, intenționează să majoreze plata la începutul anului de la 23.537 de ruble. până la 27.387 RUB sau o medie de 4.000 de ruble.

În plus, autoritățile regionale oferă profesorilor beneficii sub formă de compensații pentru 50% din deplasare, plăți lunare pentru achiziționarea de literatură etc.

Prin urmare, cuantumul indemnizației și lista beneficiilor, alte măsuri de sprijin social pe care le vor primi profesorii vor depinde de decizia conducerii unei anumite regiuni.

A existat o promovare la profesori în 2018

Potrivit datelor Rosstat, în cursul anului 2018, creșterea plăților către profesori nu a fost observată în toate regiunile. Și în unele regiuni s-a înregistrat o scădere a salariilor.

Tabel 1. Acumulări pe regiune în 2018

Ministerul Educației și Științei al Federației Ruse a venit cu o propunere de creștere a salariilor profesorilor începând cu 2019. Scrisoarea corespunzătoare a fost trimisă de reprezentanții departamentului la Ministerul Muncii pe 19 martie. Deci la ce fel de miză pot spera educatorii în viitor?

Curs ascendent

Se preconizeaza majorarea salariilor cadrelor didactice cu o ori si jumatate, adica cu 50%.Majorarea va avea loc tinand cont de salariul mediu din regiune, i.e. creșterea va fi proporțională în toate entitățile constitutive ale Federației Ruse.

Reformele privind asigurarea cadrelor didactice, cercetătorilor, profesorilor universitari etc., au început în 2012 - pe agendă, la fel ca și acum, era problema majorării tarifelor pentru angajații de stat. V.V. Putin a semnat 11 decrete care vizează schimbări sistematice și progresive. Sarcina a fost egalizarea veniturilor cadrelor didactice, profesorilor, lucrătorilor culturali, asistenților medicali, medicilor și asistenților sociali și aducerea acestora la cel puțin 100% -200% din venitul mediu din muncă din regiune. Astăzi, când obiectivul anterior a fost deja atins, guvernul a decis să urmeze un curs de întărire a statutului social al acestor angajați, făcându-i pe aceștia și, în special, pe profesorii ruși, mai protejați financiar.

Ministerul Educației notează că salariile vor crește nu doar pentru profesorii din ciclul primar și gimnazial, ci și pentru cei care vor presta servicii de învățământ preșcolar sau suplimentar.

Opțiuni luate în considerare

Astăzi, departamentele au în vedere 2 căi principale prin care ideea poate fi implementată. Prima este o creștere a salariilor pentru toți angajații din învățământul general în general, incluzând nu numai profesorii, ci și asistenții sociali, psihologii, bibliotecarii etc. În acest caz, autoritățile vor folosi metoda de indexare - sumele vor crește cu 10. % în fiecare an până în 2024. Această cale este lungă, totuși, în cifre, va duce la:

• îmbunătățirea calității vieții a 1.250.000 de persoane angajate în sistemul de învățământ rus de nivel mediu;
• la o creștere a salariului mediu al unui profesor - de la 37.800 de ruble în 2018 la 76.500 de ruble în 2024.

Cu toate acestea, pentru aceasta statul va trebui să găsească o sumă mare de fonduri suplimentare. Dacă astăzi fondul de salarizare pentru profesori este de aproape 568 de miliarde de ruble, atunci în 5-6 ani ar trebui să crească la 1.332 de miliarde. ruble, altfel costurile planificate pur și simplu nu pot fi acoperite! Încă nu este clar cum vor umple autoritățile un astfel de gol, deoarece în condițiile crizei economice, această sarcină nu va fi ușoară.

O altă variantă, care pare a fi mai „cuprinzătoare” în raport cu situația economică actuală, este creșterea salariilor doar pentru profesori, și - imediat. Aceasta înseamnă că deja anul viitor, acumulările de forță de muncă pentru 1.000.500 de profesori pot crește cu 150%, sau în medie până la 59.000 de ruble și mai mult. Pentru a face acest lucru, în 2019, Fondul de salarii va trebui completat cu 255,2 miliarde de ruble, iar în 2020 - cu 273,1 miliarde de ruble. Drept urmare, bugetul Fondului de salarizare a profesorilor va crește de la 475,9 miliarde de ruble în acest an la 819 miliarde de ruble în 2020.

Viceprim-ministrul Federației Ruse Olga Golodeț, precum și reprezentanții Ministerului Finanțelor și Ministerului Muncii, s-au abținut până acum să comenteze modul în care vor fi majorate salariile profesorilor ruși începând cu 2019.

Potrivit ultimelor știri, creșterea salariilor cadrelor didactice ar putea să nu aibă loc până în octombrie 2019. Dimensiunea de indexare poate fi de 6%. Totodată, în 2020 dimensiunea poate fi mărită cu 5,4%, iar în 2021 - cu 6,6%.

Cum se calculează salariul

Salariul profesorilor și profesorilor este format din mai multe componente simultan, dintre care unele sunt fixe, în timp ce altele se bazează pe muncă bună, experiență etc. Vorbim despre:

1. Salariu. Acest indicator este de o importanță deosebită pentru reprezentanții sferei educaționale, deoarece se calculează în funcţie de orele efectiv lucrate. Pe baza sumei salariului, profesorii, de regulă, își formează propriul buget, planifică cheltuielile etc.
2. Plăți bonus.
3. Plăți suplimentare (de exemplu, pentru ore suplimentare, pregătirea activităților extrașcolare cu copiii etc.).
4. Bonus de calificare pentru experiență în muncă. Pentru profesorii experimentați și competenți, este posibil să primiți o indemnizație procentuală, care este calculată în funcție de o serie de factori - calificările și experiența în sine, precum și regiunea, poziția, realizările, volumul de muncă etc.

Vestea bună este că profesorii vor vedea creșteri atât la salarii, cât și la bonusuri. Aceasta înseamnă că, pe de o parte, nivelul general de trai al angajaților statului în general se va îmbunătăți, iar, pe de altă parte, aceștia vor fi interesați de rentabilitatea maximă posibilă pentru a primi o primă - de acum încolo mai mare.

Opinia expertului

Aproximativ 60% dintre profesori au fost nemulțumiți de valorile salariilor lor în 2017. Pentru întregul an (din 2016 până în 2017), veniturile lor din muncă au rămas practic neschimbate la aproximativ 34.000 de ruble, iar în 4 regiuni rusești chiar au scăzut, deși ușor. Aceasta este încă mai puțin decât primesc angajații institutelor și universităților (aproximativ 36.000 de ruble pe lună).

În ciuda faptului că reforma planificată ar trebui să rezolve parțial problemele existente și să atenueze sentimentele negative ale publicului, nu toată lumea privește pozitiv schimbările viitoare. De exemplu, Vsevolod Lukhovitsky, co-președintele sindicatului Profesorilor, a fost îngrijorat de ultimele știri despre creșterea salariilor profesorilor. El a spus că din 2019 regiunile vor simți o povară financiară fără precedent, deoarece toate costurile sunt susceptibile de a fi suportate de ele. Drept urmare, reformele pot duce la reduceri, deși acest lucru nu este planificat oficial. Totuși, pentru a nu plăti mult tuturor deodată, bibliotecarii, psihologii și o parte din profesori vor trebui concediați, în timp ce cealaltă parte se va bloca în surmenaj.

O viziune similară asupra situației este împărtășită de un specialist senior la Agenția de evaluare a creditelor analitice, Alexander Shurakov. Potrivit calculelor sale, după intrarea în vigoare a amendamentelor, regiunile vor trebui să cheltuiască mai mult - cu aproximativ 500-600 de miliarde de ruble pe an. Guvernul federal va trebui să sprijine subiecții în finanțarea reformei, dar toate acestea nu pot duce decât la o creștere a datoriilor regionale, la necesitatea restructurării creditelor bugetare etc.

Sunt salariile profesorilor cu adevărat atât de mari: video