Maria maksimchuk. Femeie de afaceri: experiența personală a managerilor Maria maximchuk

„Trebuie să angajăm oameni inteligenți. Pentru că se gândesc nu numai la ei înșiși, ci și la spațiul din jurul lor. O astfel de persoană nu te va face ostatic pentru încrederea pe care o depui în el. Și trebuie să ai încredere dacă angajezi oameni talentați în echipa ta. De fapt, trebuie doar să nu interferați cu oamenii pentru a lucra. În Rusia, acest lucru este dificil, deoarece avem o țară asiatică și reușim în toate structurile piramidale când liderul urcă în toate. Încerc să construiesc o companie plată, sarcina mea este să inspir și să împing oamenii la fapte. Mai ales băieți. Băieții noștri vulnerabili, pe care i-a făcut țara, - sistemul nostru extermină testamentul masculin de mai bine de cinci sute de ani.

O persoană trebuie să aibă voie să se exprime și să cultive chimia succesului în el. Și, de asemenea, pentru a da dreptul de a face greșeli - lasă-l să învețe. Ceea ce se întâmplă în compania noastră este un haos bine organizat. Sunt un îngrijitor de marcă, adică unul care respectă valorile și spiritul companiei.

Liderul ar trebui să fie un moderator, cineva care înțelege și vede ce este bine, ce este rău și unde este nivelul de calitate. Principalul lucru este atunci când orice angajat, care se confruntă cu o problemă, vă poate aborda ca „conștiință de marcă” pentru sfaturi. Costă mult. Sunt în primul rând membru al echipei. În general, am o mulțime de relații personale cu angajații. Nu avem o mătușă care se ocupă de termenul limită - tu ești responsabil pentru asta, te uiți în ochii clientului. Prin urmare, nu se pune problema forțării cuiva. Nu poți bloca totul asupra ta.

Totul în compania noastră este construit pe anti-tabu. În acest moment, ne lipsește disperat homosexualii. Avem nevoie de o astfel de textură umană, pentru că un gay ar putea veni cu ceva pentru un brand de chiloți - cine altcineva decât el? Avem doar un tabu despre ticăloși, ticăloși și bârfe. "

Natalya Kasperskaya, CEO InfoWatch

„Din anumite motive, mulți oameni cred că creșterea verticală este bună și vor să gestioneze pe cineva. Sunt surprins mai ales când merg la studii pentru a deveni manageri imediat după școală. Din copilărie, am fost activist și am încercat întotdeauna să gestionez pe cineva. Am obținut MBA acum câțiva ani, dar sunt sceptic cu privire la ideea educației în afaceri. Este imposibil să predați afaceri - trebuie să fie în sânge. Dacă totul ar fi atât de simplu, toată lumea ar deveni Rothschild.

De fapt, trebuie să te bazezi pe intuiția ta, pe cunoașterea pieței și pe înțelegerea oamenilor. Când angajez și o persoană are o diplomă MBA, atunci pentru mine acest lucru nu este un semn bun. Intervievând doi candidați, cu și fără această diplomă, o voi alege pe a doua. Absolvenții MBA au mai multe ambiții, își cresc salariile și cred că știu deja totul.

Ce ne enervează la locul de muncă: dezvăluirile angajaților

Când angajez o persoană, nu mă bazez pe intuiție. Din păcate, experiența mea arată că cu cât poziția este mai mare, cu atât este mai dificil să identifici aptitudinea. Dacă angajezi un director de marketing, el este deja atât de pregătit pentru interviu și știe din timp toate întrebările, încât este imposibil să înțelegi cum va fi la locul de muncă. Gestionez dezvoltatori. Pe de o parte, este mai ușor - ei înțeleg totul ei înșiși și, pe de altă parte, este mai dificil, deoarece mulți dintre ei sunt mult mai deștepți decât mine. Comandarea, lovirea cu pumnul pe masă nu este povestea mea, deși au existat cazuri. Dar, în general, managerii de vârf nu au nevoie de instrucțiuni meschine ".

Tatiana Rogachenko, proprietarul saloanelor Jean Louis David

„În afacerea mea, lucrul cu oamenii este cel mai greu. Pentru că toată lumea este o figură cheie. Emoțiile sale pot afecta atât pozitiv cât și negativ clientul. Nici cel mai bun meșter nu este imun la acest lucru. Mă consider o persoană flexibilă și diplomatică, încerc mereu să rămân calmă. Îmi permit emoții doar în viața mea personală.

Mulți oameni cred că sunt dur. Unii dintre foștii mei angajați au scris că sunt o cățea. Poate pentru că sunt un lider exigent. Dar, în același timp, îmi place foarte mult să cresc personal și să le transmit experiența mea.

Sunt norocos, sunt plătit pentru ceea ce îmi aduce plăcere. Principiul meu în viață este să nu reinventez roata. Prin urmare, când am decis să deschid saloane de înfrumusețare în Rusia, am ales calea unei francize.

Clienții noștri sunt mai mofturoși decât în Occident. Și bărbații nu mai sunt timizi. Nu numai că se tund, dar fac și o manichiură - aceasta este deja o necesitate. O pedichiură și o cosmeticiană sunt pe drum. "

Citește și:

Cod vestimentar de birou: secretele stilului de afaceri. Este timpul să vă actualizați garderoba de birou cu rochii scurte și mini. Cum să le porți corect pentru a lucra și cu ce să combini pentru a arăta atât strictă, cât și sexy în același timp - în materialul site-ului!
Top 10 profesii fără studii superioare. Ești încă convins că o carieră strălucitoare este posibilă doar cu o diplomă? Degeaba! Educatie inalta va înlocui sociabilitatea, buna dispoziție și munca grea.

Tatiana Berkovich, restaurator

„În domeniul restaurantelor, ca în orice altă activitate, principalul lucru pentru un manager este justiția. Adică nu vă permiteți să acționați sub influența emoțiilor și a simpatiilor personale. Încerc mereu să le explic și să le pun în locul meu: „Și dacă tu însuți ...” Încerc să creez o atmosferă în restaurant. Întotdeauna le spun angajaților: „Aduceți tot ce vă este bine aici. Toate problemele ar trebui să rămână acasă ". Îi învăț prin exemplul meu. Sunt tineri, dar nu proști, și înțeleg că nu te voi sfătui prost. Am lucrat ca barmaid într-un club de noapte din Dusseldorf și, oricât de bun a fost, totul va fi util. Abilitățile pur cotidiene și manageriale pot fi obținute doar din viață - niciun gimnaziu nu învață acest lucru.

Oamenii noștri s-au familiarizat mai bine cu mâncarea. Cu Franța, totul este clar - există bucătari ereditari, în a cincea generație. Și ce este aici? Este clar că dacă mănânci cartofi cu paste timp de 70 de ani, atunci papilele gustative degenerează la nivel genetic. Avem talente, dar sunt doar câteva - nu avem încă un caracter masiv de gătit. Nu am un singur bucătar străin în restaurantul meu. Toți băieți ruși, tineri. Cu cât știe mai puțin, cu atât mai bine. Mai bine de pe banca colegiului culinar. Singurul lucru pe care ar trebui să îl poată face este să curățați cartofii. La urma urmei, recalificarea este mult mai dificilă decât predarea de la zero.

Întreb întotdeauna dacă am slujit în armată. Înseamnă mult pentru mine - un bărbat trebuie să treacă prin asta! În bucătărie trebuie să existe disciplină militară. Am un favorit - Jamie Oliver (Jamie Oliver). E genial! În toate. Nu se teme de mâncare și se tratează cu umor. La urma urmei, de îndată ce o persoană începe să se ia în serios, totul s-a terminat. Oricare ar fi specialistul său, el este un prost ”.

Maria Maksimchuk, dirijorul Teatrului muzical din Moscova. K.S. Stanislavsky și Vl. I. Nemirovich-Danchenko

„În copilărie, mi-a fost frică să nu fiu singur pe scenă, așa că am decis să devin dirijor - el este mereu în companie. O femeie dirijor trebuie să demonstreze ceva tot timpul. Aceasta este o profesie foarte ambițioasă, iar concurența este acerbă. Ca într-o volieră. Artiștii necesită un control extrem de strâns. Tatăl meu se ocupa de armată și mare - nu poți arăta emoții acolo. Și în muzică este invers. Când te înfurii, artiștii înțeleg mai bine.

Deși dirijorul este și comandant. Pentru că se riscă, merge mai întâi înainte și oamenii îl urmează. El se ocupă de toate. De îndată ce dirijorul începe să cânte pentru public, orchestra începe să procedeze la fel. Trebuie să iubești și să ai încredere în orchestră, pentru că cum îți poți asuma responsabilitatea pentru ceea ce nu iubești? O orchestră este o prezență unică într-o singură dispoziție, gândiți. De îndată ce te gândești la un străin, totul se destramă. Depinde mult de gradul de concentrare și implicare a conductorului.

Văd ochii tuturor celor din orchestră și este important să se uite la mine. În caz contrar, artistul va sta și va citi „Sportul sovietic”. Nu există dirijare feminină. Balansând, fluturând brațele - nu trebuie să fie așa. Trebuie să faci totul ca un bărbat. Sunt aranjate în așa fel încât să aibă un model organic de gest - este mai corect, zgârcit și mai puternic. "

Citește și:

Romantic cu șeful: 5 povești reale. Majoritatea dintre noi ne confruntăm cu problema relației cu șeful. Promovare, creștere salarială, dispută de afaceri, conflict personal - de regulă, puteți găsi întotdeauna o cale de ieșire din orice situație de muncă. Dar dacă te-ai îndrăgostit de șef?
Cum să faci ca bârfa să funcționeze pentru tine? Dvs. și cariera dvs. vă puteți simți în siguranță dacă rămâneți peste discuțiile inactive. Cu toate acestea, în practică, este util să se poată distinge între vorbărie inofensivă și o acuzație gravă. Aceste cunoștințe ajută să nu devii ostatic al bârfelor de la birou și, uneori, să le folosești în avantajul tău la momentul potrivit.

În munca mea nu sunt un tiran, ci o persoană încăpățânată. Să fie prin amăgiri și greșeli, dar va fi totuși în opinia mea. Pentru că sunt responsabil pentru succesul final al produsului.

Elena Yatsura, producător

„Problemele de gen în profesie sunt încă un subiect deschis pentru mine. În ciuda palmaresului lor impresionant, bărbații se prefac că sunt la comandă. Sunt o persoană încăpățânată. Dar totul ar trebui rezolvat prin negocieri. Inclusiv cu personalul creativ, care are propria sa îndemânare și încăpățânare și cu care este cel mai greu de lucrat, deși este cel mai mic. Angajații mei nu se tem de mine, pentru că nu iau lași la muncă. Îmi place să învăț dacă văd că există abilități.

Am o relație ciudată cu banii, motiv pentru care probabil nu am învățat încă să-i cer. Spun imediat că nu sunt bani rapidi. În momentul neîndeplinirii obligațiilor, era așa încât pentru cinema am împrumutat ... două mii de la mătușa mea, două de la prieteni și patru pentru prima dată în viața mea am împrumutat. Cinema-ul nu este o mină de aur, așa cum cred mulți oameni. Credite, investitori, planuri de afaceri, analize de piață la fiecare trei luni. Povestea despre faptul că „băieți, dați-mi bani și totul se va întoarce peste șase luni” nu funcționează - trebuie să răspundeți pentru tot.

Particularitatea afacerilor rusești, în special a cinematografiei, este că principalul care nu înțelege cine este producătorul și cum ar trebui totul aranjat este statul. Acesta interferează fără minte cu totul, în loc să se angajeze în dezvoltarea de noi tehnologii și promovare. Avem un public impecabil și este o minciună că ea urmărește un pop. Trebuie doar să puteți vinde și construi cinematografe în provincii. Este extrem de convenabil să spui că publicul este un idiot. "

În 2000, a absolvit cu onoruri Conservatorul de Stat din Moscova cu o diplomă în direcția corală la clasa profesorului V. V. Sukhanov.

În 2002, a absolvit cu onoruri Conservatorul de Stat din Moscova cu o diplomă în Direcția de Operă și Simfonie la clasa profesorului V. Sinaisky; În paralel, a studiat compoziția și instrumentația la clasa profesorului KS Khachaturian.

În 2005, și-a finalizat studiile postuniversitare cu onoruri în specialitatea „Direcție de operă și simfonie” a Conservatorului de Stat din Moscova (clasa profesorului G. N. Rozhdestvensky).

În 1999, a finalizat un stagiu la Universitatea Gardner-Webb (Carolina de Nord, SUA). Beneficiar al unei diplome onorifice „Certificate of Achievement in Fine Arts / Music” (Universitatea Gardner-Webb, SUA).

Câștigător al diplomelor în specialitatea „Dirijor al Teatrului de Operă” de la Agenția Federală pentru Cultură și Cinematografie: pentru 2003 (Teatrul Muzical Academic din Moscova numit după KS Stanislavsky și Nemirovich-Danchenko); 2005 (Teatrul Academic de Stat Bolșoi din Rusia); 2006 (Teatrul Academic de Stat Bolșoi din Rusia)

Din 2004 - dirijor al Teatrului Muzical Academic din Moscova. KS Stanislavsky și Vl. I. Nemirovich-Danchenko

Din 2008 - dirijor invitat al Teatrului Academic de Stat Bolșoi din Rusia.

Din 2011 - dirijor invitat al Orchestrei Simfonice Academice de Stat din Republica Belarus.

Conductor festival internațional„Duetissimo-2011” (Minsk, Belarus).

Activitate pedagogică:

În perioada 2000-2003. - Lector la Colegiul de Muzică și Pedagogie din Moscova. Membru al juriului festivalurilor „Lumea la începutul secolului” (2000-2003) și „Tinerele talente ale Moscovei” (2004).

Din 2009 a fost profesor dirijor la Departamentul de dirijare corală al Conservatorului de Stat din Moscova.

Din 2011 - Director muzical și dirijor al Atelierului de operă al Conservatorului din Moscova.

Participant la festivalurile de muzică contemporană „Toamna Moscovei” (1998-2000), participant la concerte susținute în cadrul festivalului „Parada tinerilor dirijori” (2001-2002)

În timpul studiilor sale la Conservator, a participat activ la crearea și activitățile de concert ale capelei baroce „Epoca de Aur”, organizată cu sprijinul Colegiului de muzică veche al Conservatorului din Moscova.

Din 2003 - dirijor asistent, din 2004 - dirijor al Teatrului Muzical Academic din Moscova. KS Stanislavsky și Vl. I. Nemirovich-Danchenko. A participat la producțiile operelor Tosca de G. Puccini (2003), Fidelio de L. Beethoven (concert concert, 2004), Toată lumea face asta de W. Mozart (2006), Lucia di Lammermoor de G. Donizetti ( 2009). A participat la pregătirea Festivalului coregrafiei germane „Omologii” (baletele „Ritul primăverii” de I. Stravinsky, „Erda” de P. Vasks, 2008)

Cu ocazia împlinirii a 100 de ani de D. Șostakovici, pusă în scenă la opereta lui D. Șostakovici „Moscova. Cheryomushki” orchestrată de compozitorul irlandez Gerard McBurney (2006).

Dirijor al festivalului internațional. S.V. Rachmaninova (Montevideo, 2005).

Din 2005 - dirijor invitat al SODRE State TV and Radio Symphony Orchestra (Montevideo, Uruguay).

În perioada 2005-2008 - dirijor stagiar, asistent regizor muzical și dirijor șef al Teatrului Academic de Stat Bolșoi din Rusia. A participat la următoarele producții ale Teatrului Bolshoi: „Copiii lui Rosenthal” de L. Desyatnikov (2005), „Eugene Onegin” de P. Ceaikovski (2006), „Boris Godunov” de M. Mussorgsky (2007), „ Regina de pică "Ceaikovski (2007)," Legenda orașului invizibil Kitezh și fecioara Fevroniya "de N. Rimsky-Korsakov (2008). A participat la pregătirea tuturor programelor de abonament ale Orchestrei Simfonice și Corului Teatrului Bolshoi deținute de Filarmonica din Moscova în Sala Mare a Conservatorului, a condus repetiții pregătitoare pentru dirijori precum Y. Temirkanov, G. Rozhdestvensky, V. Ashkenazi , A. Vedernikov, G. Herbig (Germania), E. Klaas (Estonia), L. Hager (Germania), I. Beloglavek (Republica Cehă), V. Jurowski, E. Mazzola (Italia). A colaborat cu regizorii D. Chernyakov, V. Fokin, E. Nyakroshus.

Sezonul 2007-2008 și 2008-2009. - Dirijor al spectacolelor repertoriului actual al Teatrului Academic de Stat Bolșoi din Rusia: „Spărgătorul de nuci” de P. Ceaikovski și „Cocorul de aur” de N. Rimsky-Korsakov.

Din 2010 - Director muzical al comunității creative creative „Clopotul Cernobilului”.

Colaborează cu diverse orchestre simfonice ale Filarmonicii Rusiei. Tururi în Rusia și în străinătate.

Desfășoară activitate de compunere. Direcția principală: muzică corală, aranjamente vocale și instrumentale, transcrieri de concerte. Membru al RAO din 2009.

Activitatea științifică:

Autor al articolului „Muzică afro-americană: spirituală și evanghelică”, inclus în tutorial Conservatorul de Stat din Moscova numit după PI Ceaikovski „Cultura muzicală a Statelor Unite ale secolului XX” (Moscova, 2007);

Autor al articolului „Din lumea nouă, sau note despre spiritul”, inclus în colecția „Muzica Statelor Unite: întrebări de istorie și teorie” din seria Musical Landscapes of America (Scientific Publishing Center „Moscow Conservatory”, Moscova 2008).

Beneficiarul unei diplome onorifice de la Universitatea Gardner-Webb și diplome de la Agenția Federală pentru Cultură și Cinematografie.

Biografie

S-a născut la Moscova. În 2000 a absolvit departamentul de dirijor-cor al Conservatorului de Stat din Moscova, numit după I.I. PI Ceaikovski (clasa profesorului V. Sukhanov), în 2002 - Departamentul de dirijare a operei și simfoniei (clasa profesorului V. Sinaisky). În același timp, a studiat compoziția și instrumentația (clasa profesorului K. Khachaturian). În 2005 și-a finalizat studiile postuniversitare la Conservatorul din Moscova (clasa profesorului G. Rozhdestvensky).

În 1999 s-a format la Universitatea Gardner-Webb (North Carolina, SUA).
A participat la cursuri de masterat ale profesorilor H. Rilling (Germania), S. Plait (SUA), T. Fern (SUA), V. Chaypek (Austria).

În timpul studiilor sale la Conservator, a colaborat activ cu Capela Barocă din Epoca de Aur.

Din 2003 - dirijor al Teatrului Muzical Academic din Moscova. KS Stanislavsky și Vl. I. Nemirovich-Danchenko).

Din 2005 este dirijor stagiar la Teatrul Bolshoi.

În calitate de asistent de dirijor, a participat la producții de opere: „Copiii lui Rosenthal” de L. Desyatnikov (2005), „Eugene Onegin” de P. Ceaikovski (2006), „Boris Godunov” de M. Mussorgsky (2007), „Regina de pică” de P. Ceaikovski (2007), „Legenda orașului invizibil al lui Kitezh și Fevronia de fată” de N. Rimsky-Korsakov (2008).
V Teatrul Bolshoi dirijează opera Cockerelul de aur de N. Rimsky-Korsakov și baletul Spărgătorul de nuci de P. Ceaikovski.

Tot în repertoriu: „Hernani”, „Traviata”, „Falstaff” de G. Verdi, „Poțiune de dragoste” de G. Donizetti, „Boemia”, „Tosca” de G. Puccini, „Carmen” de J. Bizet, „Fidelio” de L. van Beethoven, „Toate femeile acționează astfel” de WA Mozart, „Liliacul” de I. Strauss, „Eugene Onegin”, „Regina de pică” de P. Ceaikovski, „Boris Godunov „de M. Mussorgsky,„ Mireasa țarului ”de N. Rimsky-Korsakov,„ Moscova, Cheryomushki ”de D. Șostakovici.

Din 2005 - dirijor invitat al SODRE State TV și Radio Symphony Orchestra (Montevideo, Uruguay).
Colaborează cu diverse orchestre simfonice ale Filarmonicii Ruse.

Din 2000 predă la Colegiul de muzică și pedagogie din Moscova.

Tur

A participat la turneele Teatrului muzical Stanislavsky și Vl. I. Nemirovich-Danchenko în SUA și Rusia, în festivalurile „Toamna Moscovei” (1998-2000), precum și în concertele ciclului „Parada tinerilor dirijori” (2001-2002).

Imprimare

Am o vastă experiență în pregătirea absolvenților pentru promovarea cu succes a examenului de geografie sub forma OGE și examenul de stat unificat. Împreună cu studentul, vom rezolva toate întrebările, Atentie speciala dând celor mai dificile sarcini. Vă voi arăta și vă voi învăța cum să ocoliți „capcanele” examenului. Vă voi spune cum să profitați la maximum de materialele suplimentare permise, cum să găsiți răspunsul la o întrebare din atlas, cum să citiți corect sarcinile și cum să formulați corect răspunsul. Împreună vom trece din nou curs de scoala geografie, dar de această dată concentrându-se pe principalul lucru. Rezultatul muncii noastre va fi livrare cu succes examen și un interes trezit pentru cea mai minunată materie din programa școlară! P.S. Lucrez cu cele mai dificile cazuri.

În 2002 a absolvit orașul Moscova Universitatea Pedagogică, Facultatea de Geografie, specialitate - geografie cu o specialitate suplimentară „ecologie”.
A promovat cursuri de perfecționare în direcția „Punerea în aplicare a cerințelor standardului educațional de stat federal în predarea geografiei”.
Din 2011, a predat geografie la școală, lucrând cu clasele 5-11.
Experiență de îndrumare privată din 2002.