Despre tot ce este în lume

Funcționarii publici trebuie să ofere informații despre rețelele sociale. Oficialii își vor preda conturile

Raportați despre ceea ce ați făcut pe Internet în timpul liber. Acest lucru era de așteptat, se temea, dar acum se dovedește că evenimentele se desfășoară după cel mai rău scenariu: în loc să completeze o declarație, angajații fug literalmente de Internet! Legea, care nu trebuia și nu putea restricționa cetățenii în privința drepturilor lor fundamentale, a devenit de facto o astfel de restricție. Și acum unii comentatori desenează o perspectivă cu adevărat apocaliptică. Dar să vorbim despre totul în ordine.

Moșul disputei: articolul 20.2 (Reprezentarea informațiilor privind plasarea informațiilor în rețeaua de informații și telecomunicații „Internet”), adăugat la vechile texte de legi. Ea este cea care solicită, începând din acest an și în fiecare an, până la 1 aprilie, angajaților de stat și municipali, precum și persoanelor care solicită pentru ocuparea posturilor relevante, să își informeze angajatorul despre toate locurile de pe internet în care aceștia, acționând ca persoană privată și identificându-se, au postat orice informație disponibilă public. Totodată, solicitantul pentru postul de salariat este obligat să depună un raport pentru trei ani calendaristiciînainte de angajare, iar angajații - cu un an înainte de depunerea unei declarații.

Primul val de panică - spun ei, trebuie să vă amintiți toate miile de locuri în care ați lăsat cel puțin o linie sau „like”, să dezvăluiți parolele, să raportați nu numai despre site-uri web, ci și despre serviciile de mesagerie instantanee etc. și așa mai departe. - a reusit sa doboare gratie explicatiilor Ministerului Muncii. Ministerul a elaborat un manual pentru completarea unei „declarații pe internet”, explicând, în special, că este vorba doar despre site-urile pe care un angajat și-a postat fotografia, numele și prenumele, că magazinele online și serviciile de mesagerie instant nu sunt obligate să să fie menționat și că dezvăluirea nu există nici parole. Astfel, lista de site-uri, a căror prezență este supusă declarației, se reduce de fapt la servicii de întâlniri și retele sociale: Vkontakte, Odnoklassniki, Facebook, Google+, Twitter și altele asemenea.

Și aceasta este o ușurare semnificativă în comparație cu imaginea teribilă a „controlului internetului” total, care a fost făcută de comentatorii care au interpretat liber legea mai devreme: cel puțin nu trebuie să vă fie teamă de asta, după ce ați uitat să declarați vreun forum de internet unde aveți lăsat câteva rânduri, vei fi acuzat de denaturare și concediat. Dar aceasta este și o nouă mare problemă. Ideea este că rețelele sociale anul trecut a devenit principala platformă de exprimare a opiniilor în privat. Așadar, de ce statul a trebuit brusc să se amestece în viața privată a unui cetățean (și asta, așa cum spune Constituția, include „activități în afara serviciului”)?

Răspunsul dat de același Minister al Muncii este pe cât de simplu, pe atât de dubios: „Declarația pe internet” este menită să asigure „respectarea de către funcționarii publici a regulilor”. etică profesională". Prin traducerea din în limbajul uman, statul dorește evident să se asigure că chiar și în timp liber angajații nu se angajează în lucruri care sunt incompatibile cu caracterul moral al unui funcționar public Federația Rusă. Adevărat, care poate fi exact criteriul pentru o astfel de incompatibilitate nu poate fi spus cu siguranță: nu au fost date explicații relevante și nu au existat încă disponibilizări. Dar comentatorii sugerează o gamă largă de „abateri”: de la critici nemoderate la adresa primelor persoane ale statului și predilecții politice radicale la, scuzați-mă, glume obscene banale și imagini obscene.

De asemenea, nu este clar dacă vor numi adevăratul motiv al concedierii în cazul unor probleme cu activitatea declarată pe Internet. Sincer să fiu, nu este de așteptat. Cel mai probabil, vor fi concediați cu o formulare simplificată, neexplicativă „incoerență în serviciu”. Deci, după ce și-a pierdut locul de muncă, angajatul nici nu va înțelege de ce a zburat!

Toate acestea mă fac să cred că lege noua are scopul nu atât de a dezvălui faptele de comportament inadecvat pe Internet, cât de a ajuta la prevenirea unui astfel de comportament. Pare a fi o concluzie evidentă, care, totuși, a dus la o tragedie: angajații de stat și municipali în ultimele săptămâni au început să părăsească masiv rețelele de socializare! Pentru a evita neînțelegerile, așa cum se spune.

Întrebarea este în ce măsură noua lege încalcă drepturile constituționale ale cetățenilor, deschis. Pe de o parte, există un fapt de imixtiune în viața privată a unui cetățean (și un funcționar public, până la urmă, este și cetățean, cu toate drepturile și libertățile!). Pe de altă parte, este de înțeles preocuparea statului cu privire la imaginea sa în noile condiții care se schimbă rapid. La urma urmei, dacă mai devreme un funcționar public, de exemplu, ar fi fost văzut participând la un eveniment politic radical, nimeni nu ar fi surprins de întrebarea dacă se potrivește poziției sale. Dar astăzi rețelele sociale au devenit principala platformă de exprimare a opiniilor și activitate socială- și este rezonabil ca statul să controleze această direcție. O altă conversație este că un astfel de control ar putea fi implementat mai puțin vizibil, fără constrângere și chiar fără implicarea angajaților înșiși. Cel puțin, acest lucru ar face posibilă evitarea discuțiilor despre o „întoarcere la un regim totalitar”.

Cu toate acestea, adevărata problemă nu este dacă Legea Federală 224 readuce Rusia la totalitarism sau nu. Principala problemă, repet, este că rețelele de socializare au devenit principala platformă de exprimare a opiniilor și, indiferent dacă cineva dorește sau nu, cel mai popular canal de comunicare, inclusiv între stat și cetățean. De mult se obișnuiește să se facă atât comentarii oficiale, cât și neoficiale în rețelele sociale: acolo sunt cel mai ușor de transmis publicului țintă și acolo sunt cel mai ușor de discutat. Și din ce în ce mai des se întâmplă că este dificil sau imposibil să tragem o linie între oficial și privat: un funcționar public care dă explicații despre probleme profesionale pe paginile unei rețele de socializare sub propriul nume, poate acționa atât ca persoană privată, cât și ca reprezentant al statului.

De fapt, nu este necesar să se tragă o linie aici, deoarece o astfel de prezență a funcționarilor publici este extrem de valoroasă în sine: drept urmare, statul înțelege mai bine ce se întâmplă „pe teren”, iar cetățenii obișnuiți au șansa de a Privește „în bucătărie”, unde se iau decizii importante din punct de vedere social. Iar statul ar sprijini și prețui acest mecanism format spontan! În schimb, încearcă să-l distrugă.


Perspectiva pentru viitorul apropiat este acum: tranziția în masă a funcționarilor publici „în umbră”. Până la urmă, sunt și oameni, au familii, prieteni, colegi, așa că, desigur, nu vor părăsi rețelele de socializare și internetul. În schimb, ei vor începe să se înregistreze sub nume fictive și, în general, vor încerca să se comporte pe Web în așa fel încât să fie imposibil să „calculeze”, să se lege de un nume real. Și faptul că nu vor pleca definitiv, fără îndoială ar trebui să mulțumească. Este dezamăgitor că calitatea acestui canal de comunicare, desigur, nu va mai fi aceeași.

Dar ce să faci? O să dau o recomandare paradoxală: nu vă temeți și nu schimbați nimic dacă conturile voastre de socializare nu au fost încă închise! Nu trebuie să vă fie teamă pentru că, în primul rând, verificarea „declarației pe internet” în cele mai multe cazuri se va reduce inevitabil la o citire superficială a acesteia, adică va fi o pură formalitate: va trebui verificată prea multe informații!

În al doilea rând, nu ar trebui să cedeți în panică: pentru a avea probleme, va trebui să faceți ceva cu adevărat îngrozitor, desigur, nu vă vor concedia numai pentru glume indecente. Și ce ascunzi, în general? Legea vă cere să declarați activitatea pe Internet desfășurată sub numele dvs. real. Dar toate acestea sunt deja disponibile în mod deschis pentru toată lumea! Inclusiv orice inspectori, dacă există.

În sfârșit, în al treilea rând, cu cât rămân mai puțini funcționari publici în rețelele de socializare, cu atât ei vor fi mai apreciați. A fi apreciat atât de cetățenii de rând (având posibilitatea de a pune o întrebare într-un cadru informal și de a obține un răspuns calificat), cât și - un paradox! - de către autoritățile din serviciul propriu-zis (la urma urmei, înțelegând ce se întâmplă „pe teren”, poți lua decizii mai bune).

P.S. Noi am scris instrucțiuni pas cu pas la completarea declaratiei: .

Dacă ți-a plăcut articolul - recomandă-l prietenilor, cunoștințelor sau colegilor care au legătură cu municipalitatea sau serviciu public. Credem că le va fi atât util, cât și plăcut.
La retipărirea materialelor, este necesar un link către sursă.

Oficialii ruși vor fi obligați să informeze angajatorul despre conturile din rețelele sociale, bloguri și forumuri. Pentru prima dată, ei vor trebui să depună un raport corespunzător înainte de 1 aprilie 2017 - Ministerul Muncii al Federației Ruse pregătește deja un formular special pentru completare. Dacă un funcționar uită să indice un cont existent sau nu dorește să facă acest lucru, este amenințat cu concedierea.

La baza raportului obligatoriu privind participarea funcționarilor publici în rețelele de socializare și bloguri a fost art. 20.2 din Legea „Cu privire la serviciul public de stat” (79-FZ), care obligă funcționarii să raporteze în ce rețele și forumuri sociale participă și sub ce nume. Ministerul Muncii a declarat pentru Izvestia că scopul principal al unei astfel de reglementări este „a se asigura că funcționarii publici respectă regulile de etică profesională”. Datele transmise privind participarea la rețelele sociale, blogurile și forumurile nu vor fi disponibile public.

Obligația cetățenilor ruși care solicită posturi în serviciul public, precum și a funcționarilor publici, este stabilită de a furniza informații despre adresele site-urilor sau paginilor site-urilor de pe internet pe care aceste persoane au postat informații disponibile public, precum și date care permite identificarea acestora, - se notează în serviciul de presă al Ministerului Muncii. - Date care permit identificarea unui cetățean sau funcționar public înseamnă orice informație despre un cetățean sau funcționar public publicată de această persoană într-o rețea de socializare, blog, forum și care permite identificarea unui cetățean sau funcționar public.

Interlocutorul Izvestiei din Ministerul Muncii a explicat că un set de date permite identificarea unei persoane – precum prenume, nume și fotografie.

Reprezentanții mai multor ministere și departamente diferite intervievați de Izvestia au declarat că nu au colectat încă date pe conturile de social media, deoarece nu este clar sub ce formă ar trebui prezentate astfel de informații.

Formularul corespunzător este deja în pregătire la Ministerul Muncii, iar ulterior va fi aprobat de guvern. Cum va arăta exact formularul, Ministerul Muncii nu a explicat, menționând că este posibil să se înceapă colectarea și sistematizarea datelor chiar acum.

Înainte de adoptarea actului relevant al guvernului rus, considerăm că este posibil să se efectueze transmiterea obligatorie a informațiilor sub orice formă cu certificare prin semnătura unui cetățean, a declarat pentru Izvestia serviciul de presă al Ministerului Muncii. - Antreprenorul este reprezentant autorizat al angajatorului funcționarului public. Organismelor de stat li se recomandă să desfășoare activități de verificare în mod sistematic în raport cu cetățenii la admiterea în funcția publică, în raport cu funcționarii publici - o dată pe an.

Dacă un funcționar uită să spună despre un cont, acesta va fi un fapt de a furniza informații false și incomplete, potrivit Ministerului Muncii.

Neinformarea funcționarilor publici atrage eliberarea funcționarului public din funcția de funcție publică și eliberarea acestuia din funcție, a precizat serviciul de presă al ministerului.

Există o serie de cazuri în care oficialii nu pot raporta despre activitatea pe Web.

Informațiile specificate nu sunt furnizate de funcționarii publici dacă informațiile disponibile publicului au fost plasate în cadrul execuției atributii oficiale- a declarat serviciul de presă al Ministerului Muncii. - Aceste cazuri includ, de exemplu, crearea unui cont oficial de către un funcționar public agenție guvernamentală pe internet sau acționând ca secretar de presă cu plasarea informațiilor oficiale ale unui organism de stat pe un site web personal.

Ministerul Muncii este sigur că printre oficiali pot fi și cei care nu folosesc rețelele de socializare.

În cazul în care un cetățean neagă plasarea unor informații disponibile public, precum și a datelor care îi permit să fie identificat, pe site-uri sau pagini ale site-urilor de pe internet, atunci considerăm că este necesar să obținem confirmarea acestui fapt de la el, în scris, presa a remarcat serviciul Ministerului Muncii.

Analistul Asociației Ruse pentru Comunicații Electronice (RAEC) Karen Kazaryan a amintit că în Rusia există aproximativ 1,5 milioane de oficiali, dintre care, conform estimărilor sale, aproximativ 70% pot folosi rețelele sociale.

Respectarea codurilor etice nu este rea, având în vedere că oficialii sunt oameni publici, crede Karen Ghazaryan. - Întrebare principală- cum se controlează caracterul complet al informațiilor furnizate și cum se dovedește că contul găsit pe rețeaua de socializare aparține cu adevărat oficialului, și nu unul fals? Sper că toate aceste probleme vor fi prevăzute în actul guvernului.

Ca exemplu de rezonanță răsunătoare a declarației unui oficial în rețelele de socializare, se poate aminti postarea fostului ministru al Educației al Federației Ruse Dmitri Livanov, care a caracterizat negativ cartela SIM MTS pe Twitter. Un cuvânt grosolan pe web și o avalanșă de critici din partea deputaților, mișcărilor sociale și cetățenilor de rând au căzut asupra ministrului.

Drepturi de autor pentru imagine RIA Novosti Legendă imagine Amendamente la lege, care obligă oficialii să raporteze pe rețelele lor de socializare, au fost pregătite de Rusia Unită Vladimir Burmatov

Funcționarii publici vor trebui să raporteze pe paginile rețelelor de socializare pentru a „înțelege clar consecințele declarațiilor lor pe internet” în viitor. Serviciului rus BBC a fost informat despre acest lucru în Ministerul Muncii. Codul de conduită pe internet pentru funcționari nu a fost încă elaborat, așa că aceștia vor trebui să procedeze „de la principiile generale de etică”.

Funcționarii publici trebuie să informeze angajatorii despre conturile lor de pe rețelele sociale până la 1 aprilie 2017.

Conform modificărilor aduse legii „Cu privire la serviciul public de stat”, pe care Rusia Unită Vladimir Burmatov și reprezentantul Partidului Liberal Democrat Andrei Lugovoi și care au fost adoptate de Duma de Stat a celei de-a VI-a convocare în ultimele zile munca lor, oficialii trebuie să raporteze anual pe conturile lor de socializare. Iar cei care aplică pentru un post de serviciu public sunt obligați să raporteze despre activitatea lor online din ultimii trei ani.

Legea (articolul 20.2) prevede că guvernul va aproba formularul prin care funcționarii și cei care obțin un loc de muncă în serviciul public se vor raporta pe rețelele lor de socializare. Ministerul Muncii o pregătește deja.

Un oficial care și-a uitat sau și-a ascuns pagina de pe rețeaua de socializare își va pierde locul de muncă. Potrivit paragrafului 13 al art. 33 din Legea „Cu privire la funcția publică de stat” nerespectarea restricțiilor și neîndeplinirea obligațiilor stabilite prin prezenta lege constituie temeiul eliberării din funcție.

Drepturi de autor pentru imagine RIA Novosti Legendă imagine Premierul Dmitri Medvedev nu va trebui să declare conturi pe Twitter și Facebook

Cerința legii se aplică angajaților din administrația și afacerile manageriale ale președintelui, angajaților aparatului guvernului, Dumei de Stat, Consiliului Federației, Curților Supreme și Constituționale, precum și funcționarilor Procurorului General. Biroul și aparatul Comisiei de anchetă. În plus, angajații ministerelor de la viceministru și mai jos vor trebui să se prezinte. Președintele, premierul, miniștrii, deputații și senatorii nu sunt supuși acestei legi.

Ministerul Muncii consideră că cerința ca funcționarii publici să-și raporteze conturile „nu este represivă”. "Acest lucru îi va face pe oficiali să înțeleagă mai clar consecințele declarațiilor lor. Și așa - vă puteți exprima punctul de vedere, dar nu ar trebui să fie ofensator", directorul adjunct al departamentului de politică de stat în domeniul serviciului de stat și municipal. , combaterea corupției, a explicat serviciului rus BBC Leonid Vakhnin.

Drepturi de autor pentru imagine RIA Novosti Legendă imagine De exemplu, Herman Klimenko, consilier al președintelui pentru industria internetului, va trebui să respecte principiile eticii în rețelele sociale.

Oficialul, potrivit acestuia, trebuie să înțeleagă că se reprezintă nu numai pe sine însuși pe internet, ci și organismul în care lucrează. „Modificările vizează creșterea responsabilității funcționarilor publici și motivarea acestora la o atitudine mai respectuoasă față de cetățeni atât la serviciu, cât și în afara orelor de serviciu”, a spus el.

Dacă un funcționar public își ascunde conturile pe rețelele de socializare, se pune problema încrederii în el, crede Vakhnin. „Deoarece se ascunde, înseamnă că această problemă ar trebui tratată mai specific, precum și informații despre venituri”, a spus el. Vakhnin a adăugat că nu toți oficialii care au informat angajatorul despre prezența unei pagini pe rețeaua de socializare vor fi verificați, ci selectiv dacă ar exista motive speciale.

Cine a suferit deja pentru cuvinte?

Deși cerința de a raporta conturi abia acum este introdusă, au existat deja cazuri în care oficialii au fost concediați pentru postări pe rețelele de socializare.

Drepturi de autor pentru imagine Facebook Serghei Belyakov

Așa că, pentru critica publică la adresa superiorilor săi, a pierdut postul de viceministru dezvoltare economică Serghei Belyakov. A fost concediat pentru intrare pe facebook. Pe 6 august 2014, a scris că îi era rușine de îngheț economii de pensii, iar în aceeași zi prim-ministrul Dmitri Medvedev l-a din funcție.

Postarea de pe Facebook a costat funcția viceguvernatorului regiunii Oryol, Alexander Ryavkin. Adevărat, nu a criticat autoritățile de pe rețeaua de socializare. A sărbătorit Anul Nou 2015 în Cehia, despre care a vorbit pe o rețea de socializare, postând o fotografie de la restaurantul Grand Pupp din Karlovy Vary. "Totuși, acesta este cel mai bun restaurant din Karlovy Vary, fără îndoială. Rareori găsești localuri cu o istorie de trei sute de ani, tradiții și rețete. Foie gras, desigur, aici este ceva divin!", a scris Ryavkin (ortografia originală). conservat).

Postarea a provocat indignare în rândul publicului rusesc de internet, în special în rândul locuitorilor din regiunea Oryol. Ryavkin a șters-o, dar într-un comentariu la radio „Moscova vorbind” a spus că nu a văzut „nimic groaznic” în sărbătorirea Anului Nou cu familia într-un restaurant. "Aceasta este pagina mea personală de Facebook, care vorbește despre viața mea personală, la care am dreptul, mai ales în vacanță. Unora le place, altora nu", a adăugat el.

Mulți nu le-a plăcut, iar pe 13 februarie, Ryavkin a demisionat. „Potrivit unor experți federali, o ușoară scădere a pozițiilor guvernatorului regiunii Oryol Vadim Potomsky în diferite ratinguri se datorează, printre altele, adunării de informații despre călătoria mea în Cehia”, a explicat el. Ryavkin a spus că pleacă din respect pentru Potomsky și echipa sa.

Este greu de spus ce anume le este interzis oficialilor acum să scrie pe rețelele de socializare, deoarece nu există un document în care să fie precizate toate restricțiile. După cum a spus Vakhnin pentru BBC, există principii generale comportamentul oficial și înțelegerea eticii, iar oficialii ar trebui să le țină cont atunci când intră online.

Scandaluri fără concedieri

În octombrie 2010, tweet-ul guvernatorului regiunii Tver, Dmitri Zelenin, de la o recepție în Sala Alexander a Kremlinului cu ocazia vizitei în Rusia a președintelui german Christian Wulff a fost și el întors. El a postat o fotografie a unui râme pe care l-a găsit în farfurie, subtitrând-o: „Acest lucru se întâmplă în Sala Alexander. Salata cu râme vii se servește cu carne de vită”. Ulterior a șters intrarea din microblog.

Ca răspuns, Serghei Prikhodko, pe atunci asistent al președintelui pentru afaceri internaționale, le-a recomandat „colegilor-avocați” să introducă un astfel de articol ca „demiterea din cauza demenței” în formularea privind evaluarea performanței guvernatorilor. Iar Viktor Hrekov, secretarul de presă al directorului de afaceri prezidențiale, a spus că „în ciuda tuturor absurdității situației”, va fi efectuată o verificare oficială.

În noiembrie același an, Dmitri Medvedev, pe atunci președinte, l-a felicitat pe Zelenin pe Twitter de ziua lui și a dorit el să „îngheţe viermele”. Zelenin a părăsit postul de guvernator de bunăvoie abia în iunie 2011.

Drepturi de autor pentru imagine Twitter Vladimir Markin

Secretarul de presă al Comitetului de anchetă al Rusiei, Vladimir Markin, a făcut în mod repetat declarații dure pe Twitter. Da, 5 iulie 2016

Raportați despre ceea ce ați făcut pe Internet în timpul liber. Acest lucru era de așteptat, se temea, dar acum se dovedește că evenimentele se desfășoară după cel mai rău scenariu: în loc să completeze o declarație, angajații fug literalmente de Internet! Legea, care nu trebuia și nu putea restricționa cetățenii în privința drepturilor lor fundamentale, a devenit de facto o astfel de restricție. Și acum unii comentatori desenează o perspectivă cu adevărat apocaliptică. Dar să vorbim despre totul în ordine.

Moșul disputei: articolul 20.2 (Reprezentarea informațiilor privind plasarea informațiilor în rețeaua de informații și telecomunicații „Internet”), adăugat la vechile texte de legi. Ea este cea care solicită, începând din acest an și în fiecare an, până la 1 aprilie, angajaților de stat și municipali, precum și persoanelor care solicită pentru ocuparea posturilor relevante, să își informeze angajatorul despre toate locurile de pe internet în care aceștia, acționând ca persoană privată și identificându-se, au postat orice informație disponibilă public. Totodată, solicitantul pentru postul de salariat este obligat să depună un raport timp de trei ani calendaristici înainte de a fi angajat, iar angajații - cu un an înainte de depunerea unei declarații.

Primul val de panică - spun ei, trebuie să vă amintiți toate miile de locuri în care ați lăsat cel puțin o linie sau „like”, să dezvăluiți parolele, să raportați nu numai despre site-uri web, ci și despre serviciile de mesagerie instantanee etc. și așa mai departe. - a reusit sa doboare gratie explicatiilor Ministerului Muncii. Ministerul a elaborat un manual pentru completarea unei „declarații pe internet”, explicând, în special, că este vorba doar despre site-urile pe care un angajat și-a postat fotografia, numele și prenumele, că magazinele online și serviciile de mesagerie instant nu sunt obligate să fie menționat și că dezvăluirea nu există nici parole. Astfel, lista site-urilor a căror prezență este supusă declarației este de fapt redusă la serviciile de întâlniri și rețelele sociale: VKontakte, Odnoklassniki, Facebook, Google+, Twitter și altele asemenea.

Și aceasta este o ușurare semnificativă în comparație cu imaginea teribilă a „controlului internetului” total, care a fost făcută de comentatorii care au interpretat liber legea mai devreme: cel puțin nu trebuie să vă fie teamă de asta, după ce ați uitat să declarați vreun forum de internet unde aveți lăsat câteva rânduri, vei fi acuzat de denaturare și concediat. Dar aceasta este și o nouă mare problemă. Cert este că în ultimii ani rețelele de socializare au devenit principala platformă de exprimare a opiniilor în privat. Așadar, de ce statul a trebuit brusc să se amestece în viața privată a unui cetățean (și asta, așa cum spune Constituția, include „activități în afara serviciului”)?

Răspunsul dat de același Minister al Muncii este pe cât de simplu, pe atât de dubios: „Declarația pe internet” este menită să asigure „respectarea de către funcționarii publici a regulilor de etică profesională”. Traducând din în limbajul uman, statul dorește evident să se asigure că, chiar și în timpul liber, angajații nu fac lucruri incompatibile cu caracterul moral al unui funcționar public al Federației Ruse. Adevărat, care poate fi exact criteriul pentru o astfel de incompatibilitate nu poate fi spus cu siguranță: nu au fost date explicații relevante și nu au existat încă disponibilizări. Dar comentatorii sugerează o gamă largă de „abateri”: de la critici nemoderate la adresa primelor persoane ale statului și predilecții politice radicale la, scuzați-mă, glume obscene banale și imagini obscene.

De asemenea, nu este clar dacă vor numi adevăratul motiv al concedierii în cazul unor probleme cu activitatea declarată pe Internet. Sincer să fiu, nu este de așteptat. Cel mai probabil, vor fi concediați cu o formulare simplificată, neexplicativă „incoerență în serviciu”. Deci, după ce și-a pierdut locul de muncă, angajatul nici nu va înțelege de ce a zburat!

Toate acestea ne fac să credem că noua lege este concepută nu atât pentru a dezvălui faptele de comportament inadecvat pe internet, cât pentru a ajuta la prevenirea unui astfel de comportament. Pare a fi o concluzie evidentă, care, totuși, a dus la o tragedie: angajații de stat și municipali în ultimele săptămâni au început să părăsească masiv rețelele de socializare! Pentru a evita neînțelegerile, așa cum se spune.

Întrebarea este în ce măsură noua lege încalcă drepturile constituționale ale cetățenilor, deschis. Pe de o parte, există un fapt de imixtiune în viața privată a unui cetățean (și un funcționar public, până la urmă, este și cetățean, cu toate drepturile și libertățile!). Pe de altă parte, este de înțeles preocuparea statului cu privire la imaginea sa în noile condiții care se schimbă rapid. La urma urmei, dacă mai devreme un funcționar public, de exemplu, ar fi fost văzut participând la un eveniment politic radical, nimeni nu ar fi surprins de întrebarea dacă se potrivește poziției sale. Dar astăzi rețelele sociale au devenit principala platformă de exprimare a opiniilor și a activității sociale - și este rezonabil ca statul să controleze această direcție. O altă conversație este că un astfel de control ar putea fi implementat mai puțin vizibil, fără constrângere și chiar fără implicarea angajaților înșiși. Cel puțin, acest lucru ar face posibilă evitarea discuțiilor despre o „întoarcere la un regim totalitar”.

Cu toate acestea, adevărata problemă nu este dacă Legea Federală 224 readuce Rusia la totalitarism sau nu. Principala problemă, repet, este că rețelele de socializare au devenit principala platformă de exprimare a opiniilor și, indiferent dacă cineva dorește sau nu, cel mai popular canal de comunicare, inclusiv între stat și cetățean. De mult se obișnuiește să se facă atât comentarii oficiale, cât și neoficiale în rețelele sociale: acolo sunt cel mai ușor de transmis publicului țintă și acolo sunt cel mai ușor de discutat. Și din ce în ce mai des se întâmplă că este dificil sau imposibil să se tragă o linie între oficial și privat: un funcționar public care dă explicații despre probleme profesionale pe paginile unei rețele de socializare sub nume propriu poate acționa atât ca persoană privată, cât și ca persoană privată. ca reprezentant al statului.

De fapt, nu este necesar să se tragă o linie aici, deoarece o astfel de prezență a funcționarilor publici este extrem de valoroasă în sine: drept urmare, statul înțelege mai bine ce se întâmplă „pe teren”, iar cetățenii obișnuiți au șansa de a Privește „în bucătărie”, unde se iau decizii importante din punct de vedere social. Iar statul ar sprijini și prețui acest mecanism format spontan! În schimb, încearcă să-l distrugă.


Perspectiva pentru viitorul apropiat este acum: tranziția în masă a funcționarilor publici „în umbră”. Până la urmă, sunt și oameni, au familii, prieteni, colegi, așa că, desigur, nu vor părăsi rețelele de socializare și internetul. În schimb, ei vor începe să se înregistreze sub nume fictive și, în general, vor încerca să se comporte pe Web în așa fel încât să fie imposibil să „calculeze”, să se lege de un nume real. Și faptul că nu vor pleca definitiv, fără îndoială ar trebui să mulțumească. Este dezamăgitor că calitatea acestui canal de comunicare, desigur, nu va mai fi aceeași.

Dar ce să faci? O să dau o recomandare paradoxală: nu vă temeți și nu schimbați nimic dacă conturile voastre de socializare nu au fost încă închise! Nu trebuie să vă fie teamă pentru că, în primul rând, verificarea „declarației pe internet” în cele mai multe cazuri se va reduce inevitabil la o citire superficială a acesteia, adică va fi o pură formalitate: va trebui verificată prea multe informații!

În al doilea rând, nu ar trebui să cedeți în panică: pentru a avea probleme, va trebui să faceți ceva cu adevărat îngrozitor, desigur, nu vă vor concedia numai pentru glume indecente. Și ce ascunzi, în general? Legea vă cere să declarați activitatea pe Internet desfășurată sub numele dvs. real. Dar toate acestea sunt deja disponibile în mod deschis pentru toată lumea! Inclusiv orice inspectori, dacă există.

În sfârșit, în al treilea rând, cu cât rămân mai puțini funcționari publici în rețelele de socializare, cu atât ei vor fi mai apreciați. A fi apreciat atât de cetățenii de rând (având posibilitatea de a pune o întrebare într-un cadru informal și de a obține un răspuns calificat), cât și - un paradox! - de către autoritățile din serviciul propriu-zis (la urma urmei, înțelegând ce se întâmplă „pe teren”, poți lua decizii mai bune).

P.S. Am scris instrucțiuni pas cu pas pentru completarea declarației:.

Daca ti-a placut articolul - recomanda-l prietenilor, cunostintelor sau colegilor legati de serviciul municipal sau public. Credem că le va fi atât util, cât și plăcut.
La retipărirea materialelor, este necesar un link către sursă.

Se apropie perioada în care angajații de stat și municipali ai țării noastre, suflecându-și mânecile, vor începe să ofere informații despre venituri, obligații de proprietate. Anul acesta au adăugat încă o bătaie de cap. Este necesar să se furnizeze informații despre adresele site-urilor sau paginilor de pe Internet unde au fost postate informații disponibile public, precum și date care permit identificarea angajatului.

Completarea formularului de trimitere a informațiilor despre adresele site-urilor pentru angajați este nouă și ridică multe întrebări. Ministerul Muncii și protectie sociala a populației Federației Ruse a elaborat recomandări metodologice care simplifică completarea formularului de transmitere a informațiilor despre adresele site-urilor web. Puteți descărca instrucțiunile din link.

Instrucțiuni suficient de scurt, dacă este totuși rezonabil să scurtăm referirile la acte normative, atunci acestea ar putea deveni chiar lizibile. Ce recomandări utile pentru completarea formularului de transmitere a informațiilor despre adresele site-urilor conțin, vom lua în considerare mai jos.

Trimiterea informațiilor despre adresele site-urilor web este obligatorie pentru următoarele persoane:

  1. cetățenii care solicită posturi în serviciul public de stat federal și serviciul public de stat al entităților constitutive ale Federației Ruse (denumit în continuare serviciul public);
  2. cetăţenii care solicită posturi în serviciul municipal;
  3. funcționari publici ai guvernului federal;
  4. funcționarii publici de stat ai entităților constitutive ale Federației Ruse;

Completarea formularului de transmitere a informațiilor despre adresele site-urilor se poate face atât în ​​formă tipărită, cât și scrisă de mână. Separat, s-a remarcat că, dacă pe internet nu au fost postate informații publice, precum și date care ar putea identifica angajatul, formularul nu este completat.

Completarea formularului începe cu introducerea datelor de instalare ale persoanei pentru perioadă de raportare. Recomandările metodologice relevă în ce caz este scris numele de familie, în ce ordine sunt scrise seria și numărul pașaportului, în ce numere și așa mai departe.

  • se introduce adresa site-ului sau a paginii așa cum este afișată în linia browserului;
    site-urile sau paginile sunt introduse în tabel dacă sunt îndeplinite simultan următoarele condiții:
    site-ul și (sau) pagina site-ului a publicat informații publice;
    site-ul și (sau) pagina site-ului a postat date care vă permit să identificați identitatea unui angajat sau cetățean;
    informații disponibile public au fost postate pe site și (sau) pe pagina site-ului direct de către un angajat sau cetățean;
    informațiile specificate au fost postate pe site și (sau) pe pagina site-ului în perioada de raportare.
  • adresele de e-mail, serviciile instant, precum și site-urile legate de achiziționarea de bunuri și servicii nu sunt indicate în tabel;
  • paginile personale ale site-urilor de rețele sociale, precum și blogurile, microblogurile, site-urile personale sunt supuse includerii în tabel;
  • Site-urile sau paginile care conțin informații care permit identificarea angajatului, de exemplu, numele și prenumele, fotografia, locul de serviciu (muncă) sunt supuse includerii în tabel.

Videoclip cu tema „Trimiterea de informații despre adresele site-urilor”

Postari similare