Dafa în timpurile impuse. Care este sancțiunea pentru transmiterea întârziată a rapoartelor către UIF

De multe ori se pune întrebarea: "Pentru ce, în 2017, organizațiile și directorii companiei pot fi inspectați de către funcționari din Fondul de pensii al Federației Ruse și din Fondul de securitate socială al Federației Ruse?"

Până în prezent nu a fost clar ce 2017 amenzi, sancțiuni și sancțiuni administrative sunt posibile pentru încălcări ale tarifelor, plata primelor de asigurare, precum și pentru livrarea declarațiilor RSV-1 către RPF și 4-FSS.

În prezent, situația cu sancțiunile din partea UIP și FSS a Federației Ruse a fost clarificată. Acum este tocmai clar că pentru întârzierea cu noul formular PCB-1 PFR unificat, este posibilă o singură penalizare - în conformitate cu Legea federală din 24 iulie 2009 nr. 212-FZ. Acest lucru a fost confirmat de Ministerul Muncii. Din mai 2014, sancțiunile pentru nerealizarea rapoartelor privind deschiderea (închiderea) conturilor bancare sunt anulate, ceea ce este foarte plăcut.

Tabelul de mai jos oferă informații complete despre ce sancțiuni și pentru care încălcările primelor de asigurare au acum dreptul de a aplica fondurile Fondului de pensii din Rusia și Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse.

- contribuțiile la pensie - datorate rambursării datoriei sau în contul plăților viitoare pentru contribuții medicale și invers (în FIU în formularul special nr. 22 din anexa nr. 3 la Ordinul Ministerului Muncii din 04.12.2015 nr. 511p);

- contribuții pentru asigurarea pentru invaliditate temporară și în legătură cu maternitatea - pentru rambursarea datoriilor sau în contul plăților viitoare pentru contribuțiile pentru asigurarea "nefericită" și invers (Scrisoarea Ministerului Muncii din 24 septembrie 2014 N 17-3 / В-451) (în FSS conform formularului special 22-FSS Apendicele nr. 4 la Ordinul Ministerului Muncii din 22 decembrie 2015).

O asemenea compensare este posibilă și în ceea ce privește plățile excedentare, care au apărut înainte de 01.01.2015.

Notă: Acum, cererile de returnare și de compensare a contribuțiilor pot fi transmise în formă electronică (clauzele 6, 11, 21, articolul 26 din Legea din 24 iulie 2009 nr. 212-FZ, astfel cum a fost modificată în vigoare la 01.01.2015)

Începând cu 1 ianuarie 2017, sunt oferite doar cinci zile lucrătoare pentru corectarea erorilor în informațiile transmise către UIF

Dacă în rapoartele transmise Fondului de pensii se înregistrează erori sau inconsecvențe, titularul poliței de asigurare trebuie să furnizeze informațiile corectate în termen de cinci zile lucrătoare de la data primirii avizului de eroare de la UIF. Această perioadă este stabilită în noua formulare a Legii federale din 01.04.96 nr. 27-ФЗ privind contabilitatea individuală (personalizată), care este valabilă de la 1 ianuarie 2017.

Din 2017, calcularea și plata primelor de asigurare pentru pensia obligatorie, asigurarea medicală și socială (cu excepția "rănilor") este monitorizată de Serviciul Fiscal Federal. În același timp, interacțiunea deținătorilor de polițe de asigurare cu Fondul de pensii nu a încetat.

Asiguratorii trebuie să transmită Fondului de pensii următoarele informații:

(inclusiv actualizate) pentru perioadele care au expirat înainte de 1 ianuarie 2017.
forma contabilă personalizată SZV-M. Termenul limită de depunere este cel mai târziu de data de 15 a lunii care urmează lunii de raportare.
Raport anual nou, în care trebuie să specificați informații despre această experiență. Termenul limită de depunere este cel mai târziu de 1 martie a anului următor anului de raportare.
Ce sancțiune amenință pentru întârzierea livrării declarației privind: impozitul pe venit, TVA, USN, UTII, contribuțiile la asigurări la Fondul de pensii al Federației Ruse - Fondul de pensii al Federației Ruse, asigurările sociale - Fondul de Asigurări Sociale al Federației Ruse.

Penalizare pentru întârzierea transmiterii rapoartelor către UIF - pedeapsa pentru încălcarea cerințelor legale privind termenele de depunere a rapoartelor. Luați în considerare ceea ce sunt.

Se raportează către UIF 2016

În anul 2016, angajatorii (persoane juridice și antreprenori individuali) prezintă 2 tipuri de rapoarte către FIU:

Pentru contribuțiile evaluate / plătite de către angajator pentru perioada respectivă și date personalizate privind venitul / durata serviciului, care, din 2014, au fost combinate într-un singur raport RSV-1. Acesta este predat pentru fiecare trimestru înainte de data de 15 (sub forma unui raport de hârtie) sau cel de-al 20-lea (în versiunea electronică) a celei de-a doua luni, care vine după trimestrul raportat. Versiunea electronică este obligatorie pentru angajatorii cu mai mult de 25 de angajați.
Cu privire la disponibilitatea lucrătorilor (o listă care indică numele complet, TIN, SNILS). Acest raport a fost introdus prin Legea "privind suspendarea legilor Federației Ruse" din data de 29 decembrie 2015 nr. 385-F3 în Legea "Cu privire la contabilitatea personalizată" din data de 04.04.1996 Nr. 27-ФЗ. Acesta devine obligatoriu din informațiile pentru luna aprilie 2016 și va fi transmis lunar cel târziu în a zecea zi a lunii următoare lunii de raportare.

Pentru prima raportare (consolidată), regulile 2 din legile Federației Ruse ("Primele de asigurare" din data de 24 iulie 2009 Nr. 212-F3 și din data de 1 aprilie 1996 Nr. 27-ФЗ) și raportul privind disponibilitatea angajaților - numai al doilea.

Citiți mai multe despre legea Federației Ruse din 24.07.2009 Nr. 212-FZ citit în material .

Sancțiuni pentru termenele limită

În legătură cu consolidarea rapoartelor reglementate de diferite legi, datele cu caracter personal privind venitul / durata serviciului nu au fost aplicate începând cu 2014. întârzierea transmiterii rapoartelor către UIF Art. 17 din Legea Federației Ruse din 1 aprilie 1996 nr. 27-FZ (scrisoarea Ministerului Muncii al Federației Ruse din 04/04/2014 Nr. 17-3 / В-138). Acum, pentru momentul nepotrivit, un singur raport al angajatorului va fi amendat în conformitate cu paragraful 1 al art. 46 din Legea Federației Ruse din 24.07.2009 Nr. 212-FZ. Pedeapsa va fi de 5% din suma contribuțiilor evaluate pentru trimestrul raportat (atât pentru FIU, cât și pentru Fondul federal pentru asigurări obligatorii de asistență medicală) pentru fiecare lună (atât completă, cât și incompletă) cu întârziere. Suma penalizării nu ar trebui să fie mai mare de 30% din suma contribuțiilor și mai mică de 1.000 de ruble. Aceasta înseamnă că eșecul de a depune un raport de RSV-1 gol va atrage, de asemenea, o amendă din suma minimă.

Modul în care Fondul de pensii al Federației Ruse și Fondul de Asigurări Sociale colectează amenzi în conformitate cu legea Federației Ruse din 24 iulie 2009 nr. 212-FZ, a citi articolul .

Cu toate acestea, după consolidarea rapoartelor, prevederile art. 17 din Legea Federației Ruse din data de 1 aprilie 1996 nr. 27-FZ, pedeapsa pentru denaturarea (incompletența sau inexactitatea) datelor contabile personale (5% din valoarea contribuțiilor evaluate pentru trimestru). Acesta va fi aplicat angajatorului care a săvârșit o astfel de încălcare, indiferent dacă raportul a fost prezentat la timp sau nu. Este adevărat că FIU o poate recupera numai printr-o instanță.

Funcționarii angajatorului pentru neplata unui singur raport la timp pot fi pedepsiți cu o amendă administrativă în cuantum de 300-500 de ruble. (clauza 2 a articolului 15.33 din Codul administrativ al Federației Ruse).

În ceea ce privește raportul privind disponibilitatea lucrătorilor de artă. 17 din Legea din 4 aprilie 1996 nr. 27-FZ a fost suplimentată cu o amendă separată pentru faptul că nu a furnizat astfel de informații sau le-a distorsionat. Valoarea sa va fi de 500 de ruble. pentru fiecare persoană în legătură cu care sa comis o astfel de încălcare.

rezultate

Depunerea târzie a ambelor tipuri de raportare la FIU poate fi pentru angajator este plină de pierderea unor sume considerabile sub formă de sancțiuni. Prin urmare, pentru a se conforma termenilor de livrare trebuie să fie extrem de atent.

În prima jumătate a anului 2016, au început să se aplice noi cerințe care afectează livrarea rapoartelor. Un formular unificat de raportare a fost inclus în UIF. Ea a combinat în sistemul său de plată pentru contribuțiile de asigurare OPS, precum și deducerile OMS. În același timp, aceasta include atât raportarea asupra întregii entități juridice în ansamblu, cât și personificarea pentru fiecare asigurat fizic.

Înapoi în ianuarie 2014, Consiliul de administrație al Fondului rus de pensii a adoptat un decret, al cărui scop era simplificarea calculului contribuțiilor pentru asigurare. Sistemul a inclus regulile pentru calcularea contribuțiilor obligatorii la asigurarea de pensie și asigurarea medicală obligatorie pentru persoane fizice Federația Rusă. Formularul de raportare a primit numărul de identificare al PFR RSV-1.

Decretul conținea, de asemenea, ordine privind normele de completare a unui formular care a fost introdus pentru utilizare birocratică. Scopul combinării acestei serii de plăți a fost nevoia de a simplifica fluxul de documente, atât pentru organizațiile care oferă contribuții, cât și pentru instituțiile însele, care acceptă date de raportare, precum și pentru a simplifica relația birocratică dintre întreprinzători și reprezentanții UIF.

Formularul actual de raportare este obligatoriu pentru aproape toți reprezentanții categoriei de asigurători în cadrul OMS și OPS. Excepție în acest caz sunt doar reprezentanții antreprenorilor independenți. Perioada inițială de raportare pentru PFR RSV-1 a fost primul trimestru raportat din 2017. Întârzierea, desigur, implică o amendă.

Termeni și modalități de trimitere a unui formular nou

Aceste elemente sunt gestionate de cel de-al 212-lea legea federală. Articolul 15 din prezenta lege prevede două moduri de depunere a rapoartelor, adică rapoarte în formă tipărită și electronică. Termenul limită pentru depunerea unui raport de hârtie se va face la fiecare 15 zile din luna care urmează ultimei perioade de raportare. Pentru metoda electronică care utilizează BCC, data finală va fi cea de-a 20-a zi a lunii următoare sfârșitului perioadei de raportare.

Conform celui de-al patrulea articol al aceleiași legi, în cazul în care ultima zi de prezentare a rapoartelor se află într-o vacanță fără serviciu sau într-o sărbătoare oficială publică, în această situație termenul de trimitere a raportului este amânat în prima zi lucrătoare după această sărbătoare.

Merită amintit faptul că depunerea rapoartelor în format electronic este obligatorie dacă personalul persoanei juridice are mai mult de 25 de persoane. Certificarea documentului va necesita acum o formă îmbunătățită a unei semnături calificate. În cazul în care organizația nu a avut încă timp să achiziționeze una, va fi necesară o procedură de reeditare / emitere a certificatului corespunzător. Aceasta va trebui să dureze o anumită perioadă. Deci, după ce nu trebuie să plătiți o penalizare pentru întârzierea livrării rapoartelor necesare pentru PRF, merită să rezolvați problema în avans și să nu amânați ultimele zile ale perioadei.

Calculul numărului mediu așa-numit trebuie să fie efectuat în conformitate cu reguli stricte. Aceste reguli sunt descrise prin ordinul 428 al lui Rosstat, care datează din octombrie 2013. Data de transmitere a rapoartelor electronice este numărul în care au fost trimise documentele relevante și nu au fost primite.

Dacă declarațiile sunt trimise pe hârtie, atunci acest lucru se poate face în următoarele moduri:

prezentarea personală a raportului. Într-o astfel de situație, va trebui să prezentați un pașaport personal;
depunerea prin reprezentantul oficial. Aceasta va necesita o procură certificată și un pașaport care să confirme identitatea reprezentantului;
trimiterea prin poștă pachet. Trebuie să atașați o descriere detaliată a atașamentelor. Termenul limită va fi data la care a fost trimis raportul, nu data livrării. E-mailul trebuie păstrat.

Formă nouă

Dezvoltând un nou formular, oficialii au ținut cont de modificările introduse în 2013, care afectează primele de asigurare, precum și toate tarifele suplimentare necesare. Asta este ceea ce este caracteristic noua formă Raport unic privind RSU-1 FIU:

În datele individuale furnizate de persoana asigurată, nu este necesar să se indice sumele defalcate în favoarea primelor de asigurare obligatorie.
Documentul ar trebui să reflecte toate contribuțiile din 2014. Acest lucru se face printr-un singur document de decontare. Nu este necesară alocarea atât a asigurării, cât și a părții finanțate (cum ar fi plata asigurărilor pentru un BCC).
Toate punctele de date privind părțile finanțate, de asigurare sunt calculate prin sistemul personalizat al UIF.
Raportarea va include, de asemenea, clauze privind arieratele din perioada 2010-2013 și va reglementa volumul coplajelor necesare.
De asemenea, formularul a primit o nouă subsecțiune, al cărei scop este de a reglementa plata unor deduceri suplimentare în funcție de evaluarea tuturor condițiilor de la locul de muncă al unei persoane.

Penalizare pentru întârzierea transmiterii rapoartelor către UIF în perioada 2016-2017

Probleme importante pentru managerii entităților juridice sunt punctele de colectare. Există o pedeapsă pentru raportarea încălcărilor? Ce valoare a blocării va cere UIF? Câte amenzi pot fi?

Legislația entităților juridice nu numai că trebuie să plătească toate contribuțiile la timp, ci și să le raporteze la timp. Pentru depunerea târzie a documentației de raportare a UIF, este imperativ să se plătească o amendă. Aceasta chiar așteaptă acei întreprinzători care au plătit integral toate plățile statutare.

Există sancțiuni diferite pentru încălcarea procedurii de raportare. În ceea ce privește întârzierea privind RSV-1, pedeapsa prevede recuperarea de la antreprenor a unei sume egale cu 5% din aceste contribuții care au fost evaluate entitate juridică în ultimele 3 luni (adică perioada de facturare). 5% se percepe pentru fiecare lună de întârziere. Cu toate acestea, există limite. O amendă nu poate depăși 30%, nici nu poate fi mai mică de 1000 de ruble.